介護保険、ケアマネジャー：認知症の施設選びについて
認知症の母（72）についての質問です。母は、病気だけれどある程度QOLの保たれていた父と、長女と同居しておりました（質問者の私は長男で、海外在住です）。今年の夏までは介護保険を使わず、父が母の日常の世話（買い物や、食事の用意等）をしていました。長女は同居ですが、仕事が不規則で忙しい事に加え、母が（認知症の症状で）長女を嫌ってしまい、暴言を吐いたりするので、あまり介護をしたくてもできる状態ではありませんでした。夏前に父の病気が悪化したのに伴い、介護保険の認定を受け、要介護1がつきました。ところが、そこからケアマネジャーを見つけて実際の介護を受ける、という段階に行く前に、父の病気が急変し、入退院の末先日亡くなりました。
この間、母親の認知症は目に見えて進行し、長谷川式の試験でも10点ほどになりました（介護保険申請時は18－20点前後で推移）。今は帰国している私が母の世話をしていますが、とてもじゃないですが、日常生活を一人でできる状態ではありません。また、前述した通り、妹が同居していますが、母が妹を嫌ってしまっており、母の介護をできる状態でもありません。妹は母の暴言で夜起こされたりもするので、同居自体できれば避けたい状態です。
そこで、施設入所をと考えているのですが、現時点で何から始めれば良いのかわかりません。例えば、ケアマネジャーさんを見つけてプランを立てていく、というのは基本的に施設入所ではなく在宅やデイケアの形でやっていく場合ですよね（？）。施設に入所を前提とすれば、ケアマネジャーさんを見つけて・・・という段階を飛ばして、（無料の紹介所などを使って）そのような入居施設を直接探す、という事になるのでしょうか？
また、夏前に要介護１が付いていますが、母の様子を見た父の入院先だった病院の医師も「もう少し高くても良さそう」とコメントしており、再認定を受けた方が良いのではないか？とも思っています。ただ、もう一度介護認定を受けて施設を探すとなると、それまでの時間もかかってしまいます。ケアマネジャーさんが付いていると、ケアマネジャーさんが再認定申請などやってくれ、その間も（在宅・デイサービスなどの）サービスは受けれる、という事らしいので、施設入所が前提でも、一度ケアマネジャーを見つけて、デイケア利用なども含めて段階的に進めた方が良いのか、など分からないことだらけです。
まとめると
１：同居人（妹）はいるものの、実質一人暮らしになった認知症の母がいる
２：妹に暴言を吐いたりするので、妹が世話する事は出来ず、施設入所をしてもらいたい
３：要介護１が付いていたが、まだケアマネジャーを見つけていない状態
４：要介護度は、恐らく進んでいる
５：今は海外在住、一時帰国中の私が介護・世話をしているが、ずっといるわけにもいかず、出来るだけ早く何とかしたい
という状況です。より詳しい相談先の助言も含め、次のステップをどうすれば良いかのアドバイスを頂ければと思っています。
宜しくお願いいたします。
