倒産・給料の未払い

質問

会社が倒産する事になりました。
給料は半年前から未払いが続いており、まだ数十万円貰っていない状態です。

現在弁護士と話し中との事。
残ったお金は税金でもっていかれ
従業員に払える給料（これまでの未払い分）はおそらく1円もないとの事（怒

自分の雇用形態はアルバイト。
会社は労災保険などには加入していないと思います。
経理に関してはホント適当な会社だったので、給料明細もありません・・・。

この場合、どうすれば未払い給料を貰えるのでしょうか？？
泣き寝入りしかないのでしょうか・・・。

回答No.1

ok2007 · ベストアンサー

大変な目に遭われましたね。

給与明細等が無いのは、いかに証明するかの問題であって、明細が無いからといって給料債権が失われるわけではありません。

例えば、未払賃金の立替払制度を利用できるかどうか、ご検討なさってもよいものと思います。

参考URL：
http://www.rofuku.go.jp/kinrosyashien/miharai.html

お礼

会社が労災保険に未加入でも受けられるんですね
未加入なら受けられないと思ってたんで助かります。
ありがとうございました。

回答No.3

miazsm

大変でしたね

賃金は、会社が倒産などのとき、他の一般債権とちがって、先取権として優先して支払いを受ける権利があります（商法２９５条、民法３０６，３０８条）

私の勤務先が倒産した時は、まず給料を優先して払ってくれて、残った資金で債権者に支払うことになっていると弁護士さんが言ってました。

弁護士さんによって違うのかな

＃１さんの言う通り立替制度をぜひ利用してください

お礼

弁護士によって違う事があるんですか～
今回の弁護士は、運が悪かったって事ですね・・
ありがとうございました。

回答No.2

pianoneiro

会社が倒産した場合にはまず公租公課、次いで賃金給与の支払が求められますが、現実問題として無い袖は振れない、つまりお金が無く泣き寝入りというケースが多いです。
労基署なども、支払う義務がありますよといった形式的な対応はしますが、具体的な資金調達方法など何も言ってくれません。

＃1さんの方法を検討するとともに、早く気持ちを切り替えることも大切だと思います。

お礼

ですよね。早く気持ちを切り替えようと思います。
ありがとうございました。