経理事務が辞めて困ってます

質問

会社の経理管理部長が、体調不良のため退社してしまいました。その後をおって、突然部下の女子社員も退社してしまいました。
ハローワーク等の登録は出しておりますがきません。
なにぶん零細企業のためか、厳しい状態が続いてます。
求人を集う方法の得策はありませんか？
（当社は建設業関係です）
宜しくお願いします。

回答No.2

ben0514 · ベストアンサー

人材紹介会社もあります。
地域によっては、ハローワークの管理職部分の求人に特化した人材銀行というものもあります。

税理士（会計）事務所に相談してみてはいかがですか？私の勤務していた事務所へ顧問先から事務員を紹介して欲しいと依頼が来たことかありました。その事務所はそのような経験もなく該当者もいなかった為、ごめんなさいをしましたが、事務所によっては何かしらアドバイスをもらえるかもしれませんね。

新聞や求人情報誌などへの求人掲載も良いかもしれませんよ。

お礼

回答ありがとうございました。
人材銀行ですか？
知りませんでした。
求人情報誌は、現在あたってみました。
何社かあるようですので、会社の近辺で探してみます。
また、人材銀行の方も調べて見ます。
ありがとうございました。

回答No.3

wildcat

建設業ですと経理といっても割りと特殊な知識が必要だと思います。補助ならともかく任せる程度の知識の持ち主となると限られてくるのではないでしょうか？
人材派遣会社では少々ハードルが高すぎる気がします。
人材紹介会社では紹介料がその人に支払う年俸の２０％と消費税だから結構高くつきます。
ハローワークだと紹介された人を断ることは今後の求人活動に支障をきたすらしいです。
税理士や会計士さんの知り合いの方からの紹介が無難だと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
そうですか？
やはり税理士さんに相談してみます。
お金を管理する人の雇用は難しいですが・・・・
あたってみます。

ありがとうございました。

回答No.1

noname#104909

人材派遣会社には申し込まれましたか？

お礼

回答ありがとうございます。
求人情報誌・ハローワークには問い合わせしてます。
人材派遣会社ですか？
こちらに関しては、まだ動いてません。
なんとなく高いイメージがして・・・・
また、どこが親身的で良いとこなのか？
よく分かりません。
でも、一度探してみます。
情報ありがとうございました