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就活中の４年です。行き詰ってます。アドバイスお願いします。
現在４年（文系）の女です。３年の２月頃から動き始めてメーカー・商社を中心に受けていました。 今まで選考は２０社以上受け（書類選考で落ちた会社含）、面接も何度か受けましたが一次面接を通ったのは一度のみで、全て一次で落ちてしまい最終まで残ったことがありません。（一次合格した会社も二次面接で落ちてしまいました。） 「最終で落ちた」と友達に言われると最終まで残ったことない自分は…と不安が大きくなってきます。それに私以外の友達は全員内定が出ていて、内定の時期は関係ないと言いますが彼女達と一緒にいると精神的に苦痛です。彼女達は悪くないのにこんな風に思ってしまう自分の性格が嫌で仕方ありません。 ５月に入ってからも説明会に何社か行きましたが、全て落ちてしまい現在選考がすすんでいる企業が今一社もありません…。 現在はメーカー・商社以外も視野に入れて動いてますが、最近就職できればもうどこでもいい、と思い始めていて内定をもらうことが目標になってしまっているように感じます。また最近「銀のアンカー」という漫画を読みましたが、読むたびに落ち込んでしまいます。このままでは自分はもう駄目なんじゃないかと、些細なことを何でも就職に繋げて落ち込んでしまい、漫画でそこまで思いつめてしまう自分の心の弱さが嫌になります。 大学の相談所や模擬面接練習の講座も活用していますが成果はいまひとつです。現在は自己分析をやり直している最中ですがこれ以外に何か対策があれば教えて下さい。 現在、何事もネガティブに捕らえがちで説明会や面接に行くのが怖くなってしまっています。そんな私に喝を入れて下さい。厳しいお言葉でもかまいません。よろしくお願い致します。
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自己分析と共に客観的な分析も重要かと思われます。 まず、ご友人やご家族等に自分が面接の際に受け答えした内容などについて確認してみたらいかがでしょうか？ そこから何かが見えてくるかもしれません。 それと、これは出来ればということになりますが、今後面接で落とされることがあった場合、その企業の人事担当者に今後の自分の就活の参考にしたいのでと前置きした上で、落とされた理由について率直なところを尋ねてみるという手もあると思います。 実際、私の会社を中途で受けに来た方の中には、そういう方も何人かいらっしゃったようです。 それと、切羽詰った気持での就活というのはマイナス効果を生み易いものでもあると思うので、まずはどこでも構わないので（小さな会社でも自分にとって魅力が薄いような会社であっても構わないので）１社内定を取り付け、気持の余裕を作るということに注力されてはいかがでしょうか？１社でも内定があると気分的にかなり違うと思いますよ。 いずれにせよ、「捨てる神あれば拾う神あり」ですし、１００社受けて９９社落とされようが１社内定もらえればいいわけですから、そう考えて積極的にトライすべきですよ。頑張ってください！！
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- bekky1
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>そんな私に喝を入れて下さい。厳しいお言葉でもかまいません。よろしくお願い致します。 チョット、厳しい方面で。 あなた個人のパワーと、やる気はわかりました。 タダ、あなたの大学のレベルとしてマーチ以上でしょうか? とても、残念ですが、やはり、1次面接で落とされる以上、 どうしても、「この学校ならとっておく」というレベルではなさそうです。 更に、大変申し訳ないが、女子は見てくれで「ナンボ」です。 美人である必要はないですが、面接で落ちるというのは 「みてナンボ」という人を魅了するものがいささか足りない。 もっと言うなら、一応、2次までは残しておこうと 落とすことに「躊躇」するのを持っていない・・・ともいえる。 今一度、服装から見直してみよう。 靴は磨いてありました? ヒールが磨り減っていたり、剥けていたりしませんか? スーツの後姿には自信がアル? フケとかちゃんとみました? まさか、面接前の自分の姿を鏡でチェックということをしてないわけではないですネ? シビアな言い方ですが、 ひと目見て、落とす人を決める。 たとえば5人の集団面接で一人二人は必ず、要らないと、 みて決めるとき それに入るようではだめなんです。 だから、みて・・・のマイナスをできるだけ減らす。 中身に問題(能力的という意味ですが、言い方が悪くてゴメンナサイ)は なさそうですが、思い込みで突っ走りそうなイメージを勝手にわたしが持ちました。 実は、我が家の娘が金融系の2年目です。 本来なら、とても、出身大学から入れるような先ではないです。 女性で第一号ということ。 今でもとりあえず、コソコソやっているようです。 親が言うのもなんですが、チャーミングです。 イエ、見てくれとしては普通なんですが、話してみると、 いささか、とぼけているのが「味」なんです。 そして、おそらく覚えやすい顔の印象だと思う。 おそらく、面接で、一言二言、お話して、「普通の応答」ができるなら、「とりあえず、次までは残しておこう」と思わせるのは 「優秀な大学、優秀な人」の中でちょっと変わっているから、でも、バカではないというところ。 デ、その娘が言うのです。 昨年、はじめての研修に行って一堂に会した時、 更に今年の新人をみて、 「やっぱり大手は顔で選んでいるんじゃないかと思う。 女子はずれがないッテ、先輩(女性)も言ってるし、 ただし、男子ははずれが多い。」・・・とひどいことを言ってます。 ト、とりあえず、見てくれも大事ということを、原点に戻って、 清潔な身だしなみ。 アイロンのかかったシャツ、ブラウス。 磨いたパンプスは最低限のことだと思う。 わたしも働くおばちゃんですので、契約社員をたくさん見ます。 採用するとき、確かに、見て・・・うーんって考えちゃう人もいることはいるのです。 だから、これに相当してはだめだということ。 「足元を見る」と言う意味がわかりますか? 身だしなみとしてそこまで気を配るというのがもともとの意味ですが、 そこまで気張れない人は排除されてもしがたがナイという意味にまで 伸展シテ、「足元を見る=馬鹿にされる」ということになってしまったのです。
お礼
お礼が遅くなってしまい申し訳ありません。 回答ありがとうございます。 >あなたの大学のレベルとしてマーチ以上でしょうか? 書いてあるとおり、私の大学はマーチ以下です。 滑り止めで人気がある大学、と言われているような大学です＾＾； だから余計に先がない！と焦ってもいます…。 見てくれに関してはどうでしょう。 良くも悪くもなく普通、だと思います。髪型などチェックは怠ってませんが、最近は身だしなみやマナーを勉強してちょっとした仕草など研究中です。
- momiji1120
- ベストアンサー率41% (82/200)
＃２です なんとなく感じが掴めました。 書類９割通過なら、問題ないですね。 業界の研究不足を補うためにも、合同説明会なんか良いと思いますよ。 興味の無い会社から情報を引き出すと良いですよ。 どんな事をしてるのか？ 何がウリなのか？ 勤務形態は？ 月間の勤務時間は？ みたいな事が気軽に聞けるのも合同説明会だと思います。 そして、そこで得た経験を本命にぶつける。 合同説明会は企業も沢山の人に聞きに来て欲しいから、ウェルカムな姿勢で積極的にアピールしてきますので、この業界のこの会社のウリはなんなのか？では他社と比べるとどうなのか？ 業務でどこも必ずやっていて被る部分は、業界の基本なので必ず抑えて研究しないといけないところなど見えてくると思います。 良い所に決まると良いですね。
お礼
御礼が遅くなってしまい、申し訳ありません。 二回も回答ありがとうございます。 詳しい業界研究方法ありがとうございます。参考にして今度の面接に挑みたいと思います。 入りたい！という気持ちが強すぎて、企業がどんな人材を求めているのか、売りとマッチするのか？とかそういうものを見てなかった気がします。 後悔ないように、がんばります。
- lampard8
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toa0202さん こんばんは（＾＾） 学部卒業時の就職活動ですね。 >今まで選考は２０社以上受け（書類選考で落ちた会社含）、面接も何 >度か受けましたが一次面接を通ったのは一度のみで、全て一次で落ち >てしまい最終まで残ったことがありません。（一次合格した会社も二 >次面接で落ちてしまいました。） 上記ですが、そうなると思います。これはtoa0202さんの 性格や資格、スキル云々ということでは決してなく、基本 的に皆、そうなると思っています。そう意見する根拠です が、 ・面接は所詮、場数 ・履歴書やエントリーシートの中身（の改善）も 場数 だからです。 20社よりも21社、30社よりも50社行っている人の方が、内 定を得る可能性は高くなります。なのでまずは、 >私以外の友達は全員内定が出ていて 上記のようなお考えは、考えるだけ無駄です。まさに、 >最近就職できればもうどこでもいい、と思い始めていて内定をもらう >ことが目標になってしまっているように感じます。 このようになってしまうと、今まで20社受験されて来た 努力が水の泡になりますよ。私は転職も経験しています が、大学を卒業して初めての社会人として勤務する会社 は、精一杯努力して納得のいく会社に入社して欲しいと 心から思います。転職してサラリーがアップすることは ありますが、基本的に【同期】はいなくなります。ご友 人の方々も【同期】なので、支えてくれたり温かい言葉 をかけてくれると思います。 私は学部4年次、納得のいく内定が取れず、親に謝って 就職浪人しました。toa0202さん同様、GWまでには決めた いとか、暑くなってきたらスーツは嫌だなあとか、みんな 言いましたし、私も思いました。ただ、夏には今年中に 決めなくとも納得の行く就職をしたいから浪人する、と 考えを変えてやり切りました。就職浪人を勧める訳では ありませんが、友人の方が仰るように、内定は時期は関係 ありません。4月に決まろうが、12月に決まろうが、内定 したら来春から勤務することに変わりはありません。 ならば、ご自分で納得の行く会社で楽しい社会人をスター トさせましょうよ。 今が苦しいのは痛い程分かります。高校、大学受験と一緒 で、その苦しみも良い思いでにしましょう。そのためにも 前を向いて走りましょう（＾＾）
お礼
こんにちは。アドバイスありがとうございます。 最近性格が捻れてしまっていて、リクナビを見るのも辛いですし、４社受けて内定をもらった友達を見ていると、自分は一体…と落ち込んでしまっていました…。考えるだけ無駄なのはわかりますがやはり落ち込んでいると、どうしても思ってしまうもので。なるべく別のことを考えるようにいしています。 浪人ではなりませんが、実は就職留年は考えたことがあります。 新卒という武器をなくして就職活動するのは難しいだろうと思って、１０月までに決まらなかったら自分でお金を払って留年しようかと、考え込んでいた時期もありました。 ですが私の大学はマーチ以下の第一志望が落ちて滑り止めで入った大学で、この偏差値で留年は確実に書類審査で落とされるだろうという不安があり現在がむしゃらに動いてる最中です＾＾； どんなに追い詰められていても、やはり自分の納得のいく企業に勤めたいという思いがあります。 ある程度の妥協は必要だと思いますが、全く興味のない企業に勤めるのは嫌です。 人生に一度しかない新卒の就活ですから、後悔しないよう努力していこうと思います。
- fm_mf
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＞最近就職できればもうどこでもいい、と思い始めていて内定をもらうことが目標になってしまっているように感じます。 とりあえず、まずはそれでいいんじゃないですか？ おそらく肩に力が入ってしまっています。 目標が低くても、とりあえず一社、内定とりましょう。 そのままで良いとは思いません。 まずは一社内定を取り、自信を付けましょう。 気持ちに余裕を持ったうえで更に上の企業を目指せば良いじゃないですか。 まずはリラックスすることを最優先してみませんか？ そのうえで、落とされた企業の特徴など整理してみましょう。 共通事項はありませんか？ 例えば、会社の基本方針が似ていたり、資本金の額が同じようなぐらいだったり、従業員数が似たようなものだったり。 共通事項が見えてくれば、今度はその共通事項に似通っていない企業を探してみましょう。 特に一次で落ちていることを考えると、企業側のコンセプトとの相違があるように思います。 質問者様の考えているやりたい仕事はメーカー・商社じゃなきゃダメなんですか？ そうでないなら、選択肢を広げることは良いことだと思います。 最近、普通に笑顔できますか？ とりあえず、リラックスしましょう。落ち着きましょう。焦らなくていいんです。 そのうえで、まずはできることから始めましょう。
お礼
アドバイスありがとうございます。 仰るとおり思いつめすぎて内定ばかりに目がいってしまい、力が入りすぎているように自分でも思います。最近では趣味の読書もままならず精神的に追い込まれていましたし…。 あと父があと２年で定年退職しますし、貯金があるとはいえ現在のマンションもまだローンが払いきれておらず今後私が払っていかなければいけません。そういうことも考えて余計に自分を追い詰めていたのかと。 >まずは一社内定を取り、自信を付けましょう。 確かにどこか一社でも内定を貰えれば心に余裕が生まれるかも。今までは興味のない企業で選考をうけるなんて企業に失礼だ、と思っていたのですが、fm_mf様のように自信をつけるためにもそういう手も必要かもしれません。 >質問者様の考えているやりたい仕事はメーカー・商社じゃなきゃダメなんですか？ 絶対ではないです。ただ今までの経験上、自分の興味があることじゃなければ仕事ができなかったので、一番興味のある分野であるメーカーと商社をまわっていました。 甘い考えとはわかってはいますが、やはり自分の興味ある分野で働きたいと思っています。ですが絶対にこの企業や業界じゃなきゃだめだ！という気持ちでもないので、他の業界で自分の興味ある分野を探している最中です。 追い詰めすぎるのも、精神的に悪いですね。 不安になることは多いですが、もっと気楽？に考えてみようと思います。
- kinta069
- ベストアンサー率0% (0/1)
こんばんは。 体験談を少々。３０歳男です。 ２７歳で退職して昨年7月ようやく再就職し、まもなく１年が経過しようと しています。大卒ではないので技能職で探していました。 朝起床したらハローワークのインターネットで新着を確認し、１日おきに ハローワークへ行き検索。学生の新卒採用ではありませんので募集している 会社も零細企業がほとんどです。それでも毎日探し面接にいきました。 ＨＰをみて募集をしていなくても挨拶文を書いて履歴書を送り、面接に行っては馬鹿にされ、説教すら受けることもありました。下手をすると面接担当者が年下の時もあり苦痛でした。面接前日には緊張で寝付けず、当日は お腹の調子まで悪くなり、会社の玄関まで行っても逃げたくなり、控え室に案内されたときですら帰りたい気持ちも多々ありました。朝は将来を考えて不安になり目が覚めてしまい、日中は取り残された思いがあり、近所の目を 気にしていました。すごく惨めな気持ちの毎日です。 履歴書のみで不採用だったのも数えたら１００社以上受けました。それでも現在は毎日仕事行ってます。諦めず受けてよかったと思ってます。人並みの生活が送れていることが嬉しいです。toa0202さんも粘り強く諦めないで！ 必ずあなたを必要としている企業はあります。ご縁と相性がうまく絡み合う 場所がが必ずありますので。周りが内定もらっても気にすることはないのですから。
お礼
回答ありがとう御座います。 読んでいると20社程度で落ち込んでいる自分があまりに弱くて駄目駄目に思ってしまい…。 私に足りないのは汗を流す覚悟と、努力不足なんだと感じました。 もっと切羽詰って頑張らないといけませんね。
- momiji1120
- ベストアンサー率41% (82/200)
人事は経験がありませんが、異業種への転職経験者です。 なるほど、同じ環境にいる友人は上手くいってるのに自分は・・・ と言う感じなのですね。 他の友人と比較されてると言うことは、企業のレベルにも差がないと思って構わないのなら、書類が少し弱くて、面接では更にアピールが弱いのだと思います。 恐らく、書類で「一度会ってみて話を聞いてみたら、良さが伝わるタイプかも知れない」と思って人事は呼んでいるのかもしれませんね。 でも、面接でのアピールも弱く残念だけど他の方を。。。 と言う印象です。 大学生なのだから、社会経験もこれからなのでどの企業でも「一から育てなくては・・・」と言うことで負債をかかえる覚悟です。 でも育ったら会社の戦力として頑張って貰いたいと言う願いもあるので、それに応えられるようなアピールが欲しいのだと思います。 あんまりにもビジョンが弱いと、入ってもすぐに辞めちゃうんじゃないか？なんて感じられてしまいます。 ＞現在はメーカー・商社以外も視野に入れて動いてますが、最近就職できればもうどこでもいい、と思い始めていて内定をもらうことが目標になってしまっているように感じます。 この辺の考えからもその感じが伺えます。 内定なんて入り口です。 仕事の大変さと比べたら、比較になりません。 スタートラインに立つ準備をしてるので、内定で満足していたらいけません。 まあ、落ち込むのもわかりますけどね。 でも、気持ちを切り替えていきましょう！ 書類を変えて面接に呼ばれる頻度が増えれば、自分に自信がつきます。 面接でも、聞き方を色々と試してみると良いです。 人事の上手い表現などはどんどん盗む。 一度、自分の履歴書と友人のを比較してみたら良いと思います。 真似するのではなく、何が足りないのかを見る。 自分で考えないと、結局面接では自分の言葉として出てこないので。 頑張ってください。
お礼
アドバイスありがとうございます。 仰るとおりアピールが弱いのだと思います。書類は９割通過するのですが面接でいつも落ちてしまうので…。もっと印象に残ることを話すべきなのかと思い上手い話し方を考えてますが、根が真面目な性格なので面接官を笑わせるようなこともできません…。 >あんまりにもビジョンが弱いと、入ってもすぐに辞めちゃうんじゃないか？なんて感じられてしまいます。 そうですね…。ビジョンを答えるのが一番辛いです。志望業界は全滅してしまったこともあり、志望業界ではない説明会を受けてもいまいち入社した後のビジョンが思い浮かびません…。これは私の研究不足が原因ですが。 ビジョンって何だろう、と根本的なことから悩み始めてます。 気持ちの切り替えは中々難しく先が見えず不安ですが頑張ります。 ありがとうございました。
- 5gasira
- ベストアンサー率34% (347/994)
転職組みの苦労に比べたら新卒でのそれもまだ数ヶ月以上猶予があるあなたがうらやましいです。 若いですしね。 あせる気持ちは分かりますが、私（理系）も最初動きが鈍く、なかなか書類が通らず、地元中心に活動していましたが周りの状況を見るにつれあせっても着ました。時には、面接場所で同じクラスの奴と一緒になったりして・・・。 でも意外なもので、11月くらいだったと思いますが上場企業に引っかかる事ができ、何が縁か分かりません。上場企業を受けたのはそれが初めてでそれまでは100人程度の規模の会社ばかりを受けてました。 内定も多分時期があると思うので今は、ちょうど新卒の教育やら何やらで人事、総務など結構忙しく、採用は昨年に済ませていて、、などの理由でもともと書類は振るわれる運命かも知れません。 差し迫ってくると内定をたくさん持っている人がどんどん、蹴っていきますのでそのときがラストチャンスではないでしょうか。別に人が蹴ったところを狙えとかいっているのではないのですが、時期が悪いとしかいいようがないです。 きつい事を言おうとしましたが、私も転職で苦労した事があり、気持ちが分かるだけにね。最初に言いましたが若い事と新卒採用です。どんどんチャレンジして書類などは出しまくってください。下を見たら絶対転職したくなります。まだ、妥協するには早いですよ。変に妥協したところから内定など出たら帰って動かなくなり沈んだ人生になってしまいます。気をつけてください。
お礼
厳しいことを言われると覚悟していたのですが優しいアドバイスをありがとうございます。 採用が終了する企業が多く、気持ちも暗くなってしまっていました。チャンスを逃さないよう、面接や試験対策など頑張ろうと思います。何時までの悩んでいるだけでは先にすすめませんし…。 >まだ、妥協するには早いですよ。 正直、興味のない業界でも働けるなら…。と思ってしまっていました。ですがやはりせっかくの新卒というチャンス、妥協するのは勿体無いですよね。先が見えず不安も大きいですがもっと頑張ろうと思います。
お礼
お礼が遅くなってしまい申し訳ありません。 アドバイスありがとうございます。 >友人やご家族等に自分が面接の際に受け答えした内容などについて確認してみたらいかがでしょうか？ 一度、他己分析をしたことがありますがもう一度やってみようと思います。 人事に聞くというのは、落ちた場合電話で聞いたりするのでしょうか？それとも面接のときに今日の面接はどうでしたか？みたいなことを聞けばいいのでしょうか？質問攻めで申し訳ないです…。 最近、消沈気味で説明会など怖くて行ってなかったのですが、先日合同説明会に行ってやる気が出てきました。 がんばります。