試用期間中の退職

質問

私は今試用期間中(３ヵ月中２ヵ月経過です）なんですが、退職を決めました。

オーナーとのそりが合わないので、話し合いをした結果（むこうも雇用は考えていなっかた雰囲気でしたが）事実上、こちら側が退職を決めた形になりました。

その、退職の時期ですが私の希望は出来るだけ早く退職したいと思っています。お客さんの予約もあるので予約表を調べると、来週早々であればお客さんに迷惑を掛けることもなさそうです。

ただ、オーナーは次の求人をかけたいのでということで、３週間前後残って欲しいとのことでした。

今は、時給制ですし、しかも今までのキャリアを考えると、先もないところで高校生並みの時給であぶれた少しのお客さんに入るために、それだけの期間残ることは考えられません。また、他のスタッフに聞くと次の方はいつもなかなか決まらないそうです。

法的に、予約の状況にあわせて退職することは出来ないものでしょうか？

新たに、求人を早急に募集しているところに、応募したいのですが。

回答No.1

zorro · ベストアンサー

民法上は申し出から2週間たてば退職することが可能です。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。

二週間なんですね。。。三週間よりましですね。

オーナーと二人きりになることが多いので憂鬱ですが、これは社会人としてのルールと思ってあきらめます。

ありがとうございました。