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不安です。
転職活動中の女です。 先日、面接を受けて、結果の連絡待ちです。 その会社の仕事内容は事務で、仕事内容は興味はあります。 しかし、不安なことがいくつかあってとても悩んでいます。 不安要素は、 ・面接した男性2人に(一人は社長)ハキが無い。(暗く感じた) ・事務所の人数は5人で、面接した男性2人と女性3人だが、女性の2人は今年高校卒業したばかり、あとの一人はベテランだが、もうすぐ辞めてしまう。 ・社長の娘さんと、奥様もたまに働きに来る。 です。 土曜の面接だったので、皆さんの仕事しているところも見ていません。 長く勤めたいと思っていますので、もし内定を頂いたらはじめはアルバイトにしてもらうことはできるのでしょうか? 不安だから初めの1ヶ月はバイトとして雇ってほしいと言ったら失礼でしょうか? まだ内定ももらっていないのに悩むのもおかしいですが、どうかよろしくお願いいたします。
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- natto5338
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質問者様の年齢や職歴が分からないので、何とも言えない部分もあるのですが、その会社で妥協しなければならない理由があるのでしょうか? もし、頑張れば、別の就職先を見つける事も出来そうなのであれば、無理にその会社に就職することもないのでは? 私は何度か転職経験がありますが、面接に行った時に感じた自分の直感って大事だと思っています。 私の場合は、最初からあまり良くない印象だった会社は、入社してもやっぱり自分に合わないなと感じる事が多かったですね。 なので、面接で上手く言葉には出来ないけれど「何だか嫌だな・・・」と感じた会社は、内定が出てもお断りしていました。 (まあ、最初から「この会社不安だな」って気持ちを抱えたまま入社し、そういった先入観でその会社を見てしまったので、自分に合わないと感じたのかもしれませんが・・・(苦笑)) 世の中パーフェクトな職場はありませんし、多少の不安はつきものだとは思いますが、質問者様のように最初はバイトとして雇って欲しいとお願いしたいほど、不安なのでしたら、入社は辞めておいたほうが無難かなと思いますよ。