辞めさせられるでしょうか？

質問

一人事務員の女性です。普段は一人で事務の仕事をしています。現場にいる男性上司がたまに月に何回か事務所勤務になり、二人で仕事をする日があります。ただこの上司は朝からきても昼にはいなくなり夜まで戻ってきません。私が帰った後に戻ってくるようです。

先日やもえずに休んでしまった日があり、さすがにその日は事務所にずっといたそうです。

土日以外にはお盆休みもないのですが、たまたま上司と他の何人かの男性社員が珍しく事務所勤務になり、人が沢山いるからとの事て社長から休んで良いよと言われました。連休になるのは嬉しいですが、複雑な気持ちです。

上司私が事務所にいる時は事務の仕事も最低限しかやらないから、私をあえて休みにさせたんだと思います。上司に嫌われているんだと思います。

心配なのは上司に気に入られていない部下という事で、辞めさせられないか？不安です。社長はお盆休みもないから、事務所勤務になる社員がいる日に私を休みにさせたと言っています。男性上司の事もあいつは事務所勤務だとすぐにいなくなるからな。と言っています。

どう思われますか？

回答No.1

engg · ベストアンサー

実際に職場を知っているわけではないので、はっきりはわかりませんが、普段お休みが少ないを気にしてくれてお休みをくださったのではないでしょうか？
なぜそれが、＝上司に気に入られてない、になるのか、事情を知らないものにはよくわかりません。
くよくよ悪いほうに取ってもいいことはないので、素直に受け取って、休日を楽しんで、リフレッシュして、元気に働けばいいのでは？と思いますが。

回答No.3

kaeruyan

女性はお盆はなにかと忙しいだろうと思われているからではないでしょうか。
お盆休みがない会社だと結構女性が親戚の集まる準備などで優先的に休みをとって男性中心に出勤することが多かったです（何社か勤めてますが）。私は仏教ではないので出勤しまーすって言って出勤してた方ですが、女性の出勤は少なかったです。
気を遣ってくれたんじゃないでしょうか。

回答No.2

Cupper-2

＞男性上司の事もあいつは事務所勤務だとすぐにいなくなるからな。と言っています。

こう言うことなら問題はないでしょう。
むしろその男性上司の首がいつ飛ぶのか期待して良いくらいです。