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仕事を辞めたい

今の会社に勤めて事務職3年半が過ぎました。 現在、上司との関係が上手くいかず会社を辞めようか悩んでいます。 その上司とのやりとりの一例をあげると、 仕事とは関係ないところで「つかえなねぇやつ」と言われたり、 仕事内容について何度報告しようとしても聞いてもらえず、 後になって「報告を受けていない」と怒られてしまいます。 現在ではほとんど仕事を振ってもらえず、そしてこの前 「いつも報告しないし、信頼してないんだよ」と言われました。 最初は一時的なものだと思い我慢していましたが、 この関係が1年以上も続いています。 もう一人の上司にも相談しましたが、 機嫌とタイミングが悪いという話で終わってしまいました。 以前は同僚が同じ様な状況だったことがあり、 その同僚は既に辞めています。 この状況下で人間関係を改善することはできるのでしょうか? また、辞める場合についての話ですが、 周りからは転職先を見つけてから辞めた方が良いと言われます。 私としてはかなり限界にきていると言う事、年齢が28歳という事を 考えると、辞めてから職を探すというのは無謀なのでしょうか? 皆さんのご意見をお聞かせ頂ければと思います。 よろしくお願い致します。

みんなの回答

  • kimi1980
  • ベストアンサー率32% (9/28)
回答No.3

よろしくお願いします。 おつらいですね。 同じくらいの年齢ですので焦りもわかります。 私も今似たような状況です。 私は精神的にかなりきていますが、 やはり怖いので転職先を秘密で見つけようとしています。 働いてない期間があると余計に焦って 悪い職場に行ってしまいそうなので・・・。 おつらいでしょうががんばってください。

FD3S_RX-7
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 今回、人事異動もしくは新体制を期待していたのですが、 残念ながら何もかわる事はありませんでした。 上司との関係が日に日に悪化していくように感じられ、 私も少し精神的に辛い状況になってきています。 今日も一方の上司がいない所で、いろいろと言われました。 転職先を見つけてからとは考えていますが、 どうしても耐えられない状況になれば、 自分優先で先に退職を選択する可能性もあるかと思います。 職場の人間関係については運もあると思いますが、 お互い良い職場にめぐり合えるよう頑張っていきましょう。

回答No.2

こんばんは。よろしくどうぞ。 まず、報告はメールでやりましょう。証拠が残ります。関係者にもCC 口頭ですと、やはり忘れられる事もありますから。 嫌だから辞めるも良いですが、人事に部署換えを言ってみてはどうですか? それからでも...と思いますが。だめなら転職活動を秘密にしてやります。 歳の事もありますし、転職が決まってから退職した方が良いですね。

FD3S_RX-7
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 個人のメールが無いのでメールでの報告はできません。 全て口頭での報告となりますが、ほとんど聞いてもらえません。 機嫌が良いときに聞いてもらえるか、怒られる際に報告できるくらいでしょうか。 人事異動については他の上司に相談した際にお願いしましたが、それは難しいようです。 やはり転職先を見つけてから退職という流れがいいようですね。

  • odaigahara
  • ベストアンサー率20% (373/1832)
回答No.1

自分が成長していないと思うなら、転職も検討すればいいと思います。若いうちに自分のあった居場所を探しましょう。  どこにでも、そんな上司はいます。しかし、面と向かって、信頼していないなんて言う人は少ないでしょう。  ただ、会社の同僚などの意見を多く聴いておく必要もあるでしょう。自分を客観的みるためです。それは次のステップでも役立ちますから。

FD3S_RX-7
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 他の同僚にも相談はしてみようかと思います。 ただ実際には仕事を振ってもらえるほど仕事量はないような感じです。 それに自分が入社する前にも数ヶ月で辞めた方がいたそうですが、 こちらも話によると私と同じ状況だったようです…

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