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損害賠償されて勝手に通帳から引き落とされた…
会社から損害賠償請求されたのですが、 その際に会社に預けてあった通帳から勝手にお金を引き出されてしまいました。 損害賠償自体は、完全にこちらに非があるのであまり会社の行動を非難できる立場ではないのですが、それでも勝手に通帳から引き出すというのは明らかに違法なことではないのでしょうか… お金が引き出されたせいで、今月の家賃が払えそうにありません。 誰かアドバイスお願いします。 （追加） ・会社に通帳を預けてあるのは『その方が手数料がかからなくていい』という部長Aの勧められたからです。 ・損害賠償の理由は、自分が故意に器物を破損したからです。 ・一番始めに断っておくべきだったかもしれませんが、会社に引き出されたというのはあくまで推測です。というのは、お金が引き出されているのに気づいたのはつい1時間前であり、会社にはまだ確認していないからです。しかし、社長が通帳をもっている・会社から損害賠償を請求されている（正式な書類は受け取ってなく、部長Bから口頭で伝えられただけです）という状況から、会社に引き下ろされたものと仮定して書きました。すみません。
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- ben0514
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読む限り (1)あなた自身に他の引き落としなどの見落としがある。 (2)給与振込額自体を減額（賠償額の天引き）がされていてあなたが知らない。 (3)会社が違法的に口座届出印を変更している。 などが考えられます。 損害賠償といえども会社の判断で口座から引き出すことは出来ませんし、行うには違法行為となると思います。しかし、労使協定や就業規則などで規定があれば給与額から法律の範囲内での天引きは可能です。法律の範囲を超える額を天引きすることは、会社の違法行為となるでしょう。 金融機関の窓口で取引履歴を確認するか、通帳の最新の記帳をした状態でしか確認は出来ないでしょう。金融機関へ連絡をすれば凍結することは営業時間外でも可能だと思いますが、凍結の解除にも手間がかかるでしょう。 給与振込みは会社が金融機関との契約で行っていれば、同一金融機関内（本支店間取引）が無料になったり、手数料が安価になったりする金融機関のサービスです。通常の振込は総合振込みといいます。給与振込契約にも費用が若干かかるということから、零細の会社などでは、そのようなサービスの契約もせずに、さらに総合振込（窓口の通常振込やＡＴＭ振込）をせずに、通帳預かりで預け入れをするところがあったりします。どんな方法でも振り込み手数料を社員負担させることは法律に抵触するでしょう。
お礼
通帳を返してもらって、確認してみたらこちらの勘違いのようでした。 お騒がせしてしまってすみません。 丁寧なアドバイスありがとうございます。
- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9759)
ご免なさい。さらに判らなくなりました。 >通帳は預けてありますが、カード・印鑑は預けてませんし、番号ももちろん教えていません。 なのに >先週入金を確認して、それから引き落としていないのにお金が引かれていたからです。 これ 会社に言われてた金額ですか？ 普通あり得ないことです。通帳のみで引き出すこと出来ません。絶対に！ なのに引き落としされてる。 仮に通常振り込みを行った後に金額訂正行う場合、必ず通帳名義本人に確認が入ります。それ無かったですよね。 ならもしかして 届け印 会社で勝手に変えられてる可能性 非常に高いです。 それ私文書偽造・窃盗 の罪になります。 早々にご確認されることと 銀行に電話でいいので通帳凍結お願いしてください。 凍結は行窓口が開いている時に届ければ 解除直ぐ出来ます。 取りあえず詳細早々に確認するべきです。 それと どうも請負仕事みたいなので、損害に関しては話し合う必要はあると思います。
お礼
返事が遅くなってすみません。 トラブルは無事解決しました。 具体的で親切なアドバイスありがとうございました。
- walkingdic
- ベストアンサー率47% (4589/9644)
>・会社に通帳を預けてあるのは『その方が手数料がかからなくていい』という部長Aの勧められたからです。 普通はそういうことで通帳を預けることはしませんが．．．．ただそれだけで引き落としは出来ないんですけど。印鑑かあるいはキャッシュカード＋暗証番号が絶対に必要です。 ないと引き出すのは無理です。 確かに給与振込みは手数料が取られますけどね．．でもそれは本来は会社が負担すべきものです。本当は現金手渡しが原則で、会社の都合で銀行振り込みにしているというのが法律上の考え方ですから。 ＞会社に引き出されたというのはあくまで推測です。 ならばその確認がまず第一です。 銀行に行けば確認は出来ますよ。通帳はなくても記録照会することが出来ます。 もちろん写真入身分証明書をお持ち下さい。 何時、どのＡＴＭなり銀行窓口で引き出されたものなのかはっきりわかります。 通帳も必要であれば、紛失したとして、銀行で再発行してもらえます。
お礼
>確かに給与振込みは手数料が取られますけどね．．でもそれは本来は会社が負担すべきものです。本当は現金手渡しが原則で、会社の都合で銀行振り込みにしているというのが法律上の考え方ですから。 そうだったんですか。 ではやはり手数料を省くために会社に通帳を預けるというのはおかしなことだったんですね… 他の会社でも手数料はこちらが負担していたので、特に疑問を持たずに渡してしまいました。 >銀行に行けば確認は出来ますよ。通帳はなくても記録照会することが出来ます。 >もちろん写真入身分証明書をお持ち下さい。 >何時、どのＡＴＭなり銀行窓口で引き出されたものなのかはっきりわかります。 ありがとうございます。 もう銀行は閉まってしまったので、週明けに行って確認してきます。 色々と丁寧にありがとうございます。
- 63ma
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仮定に基づく回答です。 普通は通帳だけではお金を引き落とせないかと思います。 引き落とすには、金融機関への届出印が必要なはずです。 届出印まで会社に預けてなければ、引き落としはないと思います。 普通は損害賠償額を事前に相手に示し、次回の給料から「賠償相当額を天引き」旨を協議して決めると思います。 無断で引き落とす事は、窃盗罪に当たります。
お礼
>普通は損害賠償額を事前に相手に示し、次回の給料から「賠償相当額を天引き」旨を協議して決めると思います。 そうなのですか… 給与に関しては、『せっかく働いてくれたのに悪いが、今回の給料はないぞ』というようなことを言われたのですが… ちなみに日払いです。 無断で引き落とすのは窃盗罪に当たるのですね。 自分に非があるので、勝手に通帳から引き落とされても仕方ないのかなと思っていましたが、それを聞いて少し安心しました。 もっとも、仮に本当に窃盗だったとしても、あまり相手を責められる立場にはありませんが…
- suzu-fam
- ベストアンサー率19% (47/242)
まずは確認しないとですよね。 憶測だけでは何も解決できません。 通帳を預けてあって、なおかつ銀行口座印も預けてあったんですか？ それ自体が異様な気がしますが・・ 通帳と印鑑を預けてある＝いつでも引き出していい と捉えられなくもないです（極論ですが）
お礼
やはり一度確認すべきですよね。 今日中に会社に行って確認してきます。 通帳は預けてありますが、印鑑は預けてありません。
- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9759)
すみません。すごく素朴な質問ですが １．会社に通帳預けてるは判りますが、通帳だけではお金引き出せません。キャッシュカード・暗証番号・届け印 これ部長Aに渡してますか？ ２．部長Aの『その方が手数料がかからなくていい』は何の手数料ですか？ 普通給与振り込みは手数料掛かりません。どの銀行でもです。 もしかして 請負で仕事されてますか？ ３．通帳預けててどの様にその引き出しをご確認できたのですか？ それで上の（１）に該当することされてたら これご質問者様同意の上の行為とみなされ、何ら問題ないことになります。
お礼
１．通帳は預けてありますが、カード・印鑑は預けてませんし、番号ももちろん教えていません。 ２．たぶん、給与の振込みの手数料のことだと思います。 給与振込みでは手数料がかからないというのは今初めて知りました。 仕事は、あまり詳しく書くと特定されそうで書けませんが、請負の部類に入るのではないかと思います。 ３．先週入金を確認して、それから引き落としていないのにお金が引かれていたからです。 ただし、通帳は会社に預けてあるため、確認するためには一度会社に行って返してもらわなければなりませんが…
推測で話しても仕方ありません。 まずは確認を。 その上で事実であれば、窃盗に問えると思います。
お礼
>推測で話しても仕方ありません。 >まずは確認を。 そうですよね。すみません。 これから会社に制服を返しに行くので そのときに確認しようと思います。
お礼
丁寧にありがとうございます。 すごく参考になります。 成年後見人ではありません。 うつ病で精神科に通院していたことはありますが… 通帳を預けるのは何か変な感じがしましたが、やはり駄目なことだったのですね。後で返してもらってきます。 器物を破損したのは10日程前の話で、その際に部長Bから口頭で損害賠償されるだろうから覚悟しておくようにと伝えられただけです。具体的な金額や日時はまだ話し合っていません。給料はないだろう、とは言っていましたが。 大変参考になりました。 ありがとうございます。