スタッフサービスの派遣先から自社採用された時の残った有給休暇は？

質問

教えてください。

紹介予定でなく、一般派遣社員としてスタッフサービスから派遣されていたのですが、その派遣先から自社採用となりました。

４月から自社採用となるのですが、その場合、残った有給休暇はどうなりますか？

派遣終了後に有給が使える制度があると聞いたのですが・・・

回答No.2

lop_lop · ベストアンサー

基本的に転職と同じなので、前の会社の分は切り捨てられます。

そして、新しい会社では、新規に休暇が付与されますよ。
ただし休暇の発生は新しい会社で６ヶ月以上の雇用期間後になると思います。

回答No.1

zorro

有給休暇の繰越は労基法には規定がなく会社独自の規定です。会社に確認してください。