契約満了時の注意

質問

現在同じ派遣社員を３年以上同じ部署で勤務してもらっています。
契約更新を半年おきに行っていてます。次回の契約満了時は更新を
したくないのですが、この場合派遣先の当社として気をつけなければならないことはどうようなことでしょうか？
例えば　３年ルールうんぬん...
更新あるいは社員としての雇用を希望してきた場合とか...
ちなみに業務内容は第１７号　研究開発です。

回答No.2

kobalt

3年まで・・・というルールはなくなっている業務ですので、3年ルールに
ついては、無関係とは思いますが、スタッフが直接雇用を求めた場合、
裁判で負けるようなことを、ある派遣先から聞いたことはあります。

26業務
http://www.hisamatsu-sr.com/haken/26gyoumu.htm

更新しない理由は、スタッフに問題ありそうですね。
「更新をしたくない」という文から判断。

契約満了の1ヶ月以上前に、派遣会社に「次回の更新はありません」
というのを言ってあげれば、通常は揉めないと思います。
理由は言う必要がないそうですが、派遣会社には「組織変更でお願いしている
仕事がなくなる」とかでいいと思います。

回答No.1

tono-todo

雇用関係があれば１月前に通告が必要です。
雇用関係がない場合も同様にしておけば、問題ないと思います。