契約社員から正社員へ

質問

契約社員（1年契約）で就職し、今回、上司から正社員へ登録変更して働かないかと提案がありました。（今、4ヶ月目です。来月から、正社員へ変更してもらえるみたいです。）　
変更後の条件等はお給料が5000円ほどUPする他は、変更はないみたいです。　契約社員から正社員へなれるのは嬉しいのですが、正直言って、仕事内容も面接時に聞いていたよりも複雑で（一般事務員で募集でしたが、今は、経理、貿易事務、総務関係等全般もやってます）続けていけそうにありません。　
入社して2ヶ月目で辞めたい意思は伝えたのですが、今は、人がいなく（前任者が辞めるとの理由）、新しく募集する経費も時間的余裕もないとの理由で、とりあえず続けて欲しいと言われ、自分でもまだ、2ヶ月だし、がんばればやれるのかもとも思い続けてきました。
今回、正社員への登録の話があり、拘束感を感じ、ちょっと怖くなって、まだ、返事はしていません。　正社員になって、「やっぱり続けられません」で辞めると何か、ペナルティがあったりするのでしょうか。あと、転職の際にもダメージになりますか。　このまま、契約社員で1年後に辞めるにしても、続けていけるのか心配です。　
少しずるい気はするのですが、５０００円でも多くいただけるのなら、正社員で何ヶ月かでも働いて辞めたいなとも思っています。（契約社員の今のお給料が、安い方なので、生活が厳しいです）　続けていけるなら、それが一番なのですが。
何か、いいアドバイスがあれば教えてください。　お願いします。

回答No.1

assault852

ペナルティなどありません。
違法行為です。

それより、辞めることを前提に考えている今の状態を何とかしましょう。
今後の就職活動にマイナスポイントにしかなりませんよ。