給与

質問

求人募集の募集要項に給与が書いてない場合があります。
これってどんな意図があるのでしょうか？
よろしくお願いします。

回答No.2

doctorelevens · ベストアンサー

応募してきた人材に合わせて「あなたの場合だとこのくらい」と提示する場合。
「前職で貰っていた給与は？」と聞いて、それをベースに検討する場合。
資格や経験によって加算される給与が違う場合。

いずれにせよ、求人の要項には書ききれないです。

お礼

なるほど納得できますね。
ありがとうございました。

回答No.3

t7148

色々な理由は有りますが、お世辞にも安すぎて書けません。
書いたら人材来ないかもとか？

そういう会社に限って「経験により優遇」って記載
どこがじゃーといいたくなる会社ですね。
そういう秘密主義な会社は離職率や他の事調べようにも何かと非公開と
出る時あります。
入社後当てが外れないように注意しましょう。

お礼

そうですね。気をつけないといけないですね。
ありがとうございました。

回答No.1

noname#58440

教えたく無いか、区分が多すぎて書けないかのどちらか。

お礼

そうですよね。
きっと教えたくないんですね。
ありがとうございました