結婚を機に寿退職をするか、出産前に退職するかで迷っています。

質問

タイトルにも書いたとおり、今年の９月に結婚することになり、会社を寿退社するか、妊娠するまで頑張るか悩んでいます。

私は彼の実家に初めから同居する予定なので、結婚後も仕事は続けられる環境にいます。しかし、仕事的に子供ができても続けられるような職場環境ではないので、いずれはやめようと思っています。寿退社だと今年の９月、そうでなければ今のところ来年の７月頃にやめようと思っているのですが、退職手続きや税金関係で良い時期などあるのでしょうか。
分かる方、教えてください。宜しくお願いします。

回答No.3

noname#74852 · ベストアンサー

こんにちは。
私は子供２人居ます。
結婚位でやめる必要は、無いですよ。
私は、２人とも大きなお腹を抱え、９ヶ月のポンポコお腹でも勤めました。
途中１ヶ月遅く妊娠した同僚は、３ヵ月後に辞めましたが、後で自身の保険の支払われる額が違います。
多分５ヶ月お腹に居る前なら、育児、出産補助の保険額０で、５ヶ月以上なら、併せて７０万ほどもらえたような。。。すみません２０年前のことです。

自己申告なので会社からの説明はないと思いますよ。
お忘れなく。

只、あなた自身が、健康でつわりがないとは、言い切れないのですが、
そのときは、そのときで考えましょう。
同僚は、ご飯を炊く匂いでもダメだったのですが、私は、てんぷらでもホイホイ揚げていました。
案外、勤め続けると元気かも。
頑張ってくださいね。

お礼

励ましのお言葉ありがとうございます。

私の仕事自体、子持ちには不向きなところがあり、妊娠しながらの仕事も周りにかなりの迷惑がかかるのを、他の社員を見ていてかなり痛感していました。なのでどうしようか迷っていましたが、とりあず妊娠が分かるまで頑張れる限り続けることにしました。

ありがとうございました。

回答No.2

noname#64217

とりあえず仕事を続けた方がいいですよ。
今年の９月と来年の７月のどちらに退職しても、税法上のお得情報などはありません。
退職時に、それまでの給与の源泉徴収票と、退職金の源泉徴収票をもらうことになります。
今まで給与から天引きされていた税金のうち、１２月まで残りの期間について後から通知が来ますので、追って支払ってください。
健康保険・年金はすぐに扶養に入れば、ご主人の給与から天引きされます。
任意の生命保険や医療費などがあったら、翌年に確定申告をすることになります。
手続きは、何月に退職しても同じです。

妊娠を希望しているのであれば、妊娠するまでお金を貯めた方がいいです！！
出産費用を稼ぐつもりで、とりあえず続けてみたらどうでしょう。

お礼

回答ありがとうございました。

会社のことは考えず、仕事は妊娠が分かってからどうするか考えることにしました。
ありがとうございました！！

回答No.1

nene42

税金や手続きに関しての回答は他の方にお譲りして
同居している嫁からの回答なのですが
最初は兼業主婦であった方が良いように思います。

質問者さんに子供が産まれた時、いずれまた仕事をしたいと思った時
同居家族の協力が必要になってきます。
夫にしろ義両親にしろです。
同居家族に、とくに夫に家事の協力の大切さを学んでもらうためにも
共働きは良いチャンスです。

専業主婦にはいつでもなれます。

それに思い通りに子宝が授かるとも限りませんからね。
同居となると気を使って夜はご無沙汰、なんてこともありますから（＾＾）。
しばらくは兼業して出産費用をためてはどうかな～と思いました。

お礼

励ましのお言葉ありがとうございます。
私の仕事自体も、子持ちには不向きなところがある上に、会社も小さいので妊娠が分かってからやめるとしても、会社にはかなり迷惑がかかるので、どうしようか迷っていましたが、頑張れる限り頑張りたいと思います。

ありがとうございました☆