- ベストアンサー
セクハラ?パワハラ?
男性が多い業種の会社勤務の女性です。 最初は男社会で戸惑いましたが、どうせなら楽しく仕事をしたいので、同僚や取引先の方とは明るく楽しく話して仲良くなろうと心がけています。 先日取引先に少々無理なお願い(例えるなら納期の短縮のような事です)しなければならなかったのですが、 「本当に無理は承知でお願いしているんですけど、○○さんならきっとやっていただけますよね?できます?本当ですか!いつもありがとうございます!助かりました!」 といった感じで引き受けていただきました。 その通話(電話でお願いしていました)を聞いていた男性の上司が、フロア全体に聞こえるような大声で、 「女はいいよな!ちょっと甘い声を出せばわがままも通るんだからな!」 と言いました。 無理なお願いをする羽目になったのは、こちらに原因があり、先方にはなんの責任もありません。しかし仕事には当然上司の許可が必要で、計画書にGOサインが出たからそのとおり進めていたのも事実です。 先方への話し方はどうあれ、会社としては予定通り仕事を進められるようになったのに、こんなひどい言い方をされ大変ショックでした。自分では「明るく楽しく」のつもりだったのに、上司には「女の甘え」としか受け取られていなかったなんて。 もちろん今後は先方に迷惑をおかけしないようもっと確認しようと思いますが、見通しが甘かったのは上司も同じなのに全く責任を感じていないように思えて怒りを感じます。 普段から数字にならないような仕事は部下に押し付け、失敗の部長報告は部下一人で行かせるのに、手柄の報告には嬉々として同行して行くような人なのですが、今回の件で本当に失望してしまいました。今まで怒鳴られたことはあってもほめられたことは一度もないし・・・。 何十年もこうやって生きていた上司がいまさら変わるとも思えません。 なんとかうまく仕事をやっていける方法はないでしょうか。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
男性です。 いいではないですか。 確かに相手が女性で必死に頼まれれば、 こちらとして何とかしてあげようという気持ちが出ます。 それは何も悪い事ではありません。 日頃の相手とのコミュニケーションの賜ものと、 開き直れば良いのです。 気にすることありません。
その他の回答 (2)
- s_kudou
- ベストアンサー率18% (101/553)
繊細さに欠ける上司ですね。そんな上司の言った言葉をまともに受けなくていいのです。おやじのくだらないジョークだと思って聞き流すか、同じようにジョークで返すのがよろしいかと思います。 例えば、 上司 「女はいいよな!ちょっと甘い声を出せばわがままも通るんだからな!」 あなた 「では、この仕事やって~。お・ね・が・い!」と甘えてみてはどうでしょうか? 相手をやり込めるくらい強い女性になったらいいです。あなたの取引先との交渉力なら、それは可能だと思います。男女に関係なく、交渉力のある人は少ないです。
お礼
お礼が遅くなってすみませんでした。 甘えるのは・・・無理です(泣) 正直顔を見るのも嫌なほどです。妙な体臭があるのも腹が立つ。 でもそんな上司でも利用できるところは利用してやります。そのうち自爆すると思うので(笑) もっと私が強くならないといけませんね。 ありがとうございました。
- AOI-SO-RA
- ベストアンサー率28% (33/116)
私も殆ど男性ばかりの職場です。 私は手段として敢えて使いますね(笑) 頼み方は貴方とは少しタイプが違うみたいですが。 とにかく それで仕事が円滑に進むのですから、何を言われようと平気です。 社内でも使ってますよ、相手によっては。 むしろ社内の方が使うこと多いですね~。 幸い『女はいいね~』などと口にするような低レベルな人も居ませんけど。 どうやって人に助けてもらうか(知恵を貸してもらうか)も自分の能力だと思っています。 そう思いませんか?所謂、コミュニケーション能力? 本店・支店あらゆる部署の中で、一番自分の欲しい情報や能力を持っていそうな人を頼ることも出来ない人多いですよね。 それが出来るのが、私達のタイプだと思います。 自信を持ちましょうよ~。 そして、これからも活かしていきましょう!笑 また、 そんな上司適当に付き合えばいいのではないでしょうか。 無駄な人に労力を割くこと無いですよ。 上司と部下として、それなりに距離をとって、右から左に聞き流してしまいましょう。 そんな人のために心に荒波を立てるのも馬鹿馬鹿しいですし。 こんなことありました。 支店長が自分のわからないこと(商品の仕組み)を男性社員に聞ました。 男性社員も分からずに、問い合わせた人が女性で、 支店長はその男性社員の説明では理解できず・・ 『女にモノを聞いても駄目だよ、男に聞け!』と言って同じ部署の男性にもう一度聞くように命令。 聞きなおしても理解できなかった男性職員と、支店長は結局仕組みを分からず仕舞いでした。 その商品は私が販売しようと本店から取り寄せたものだったので、 仕組みは既に聞いて理解していました。 でも、支店長は私が女だから聞きたくなかった。 だから私も言わなかった。 それだけです。 こんなことしょっちゅうですが、気にしません。 放っておきましょう。 『女だから』発言は右から左に受け流す~で、がんばりましょ。
お礼
御礼が遅くなりましてすみませんでした。 本当に腹の立つ上司なのですが、会社で働く以上我慢しなければならないのがつらいです。 でも周りを味方に付けつつ、上司のことは受け流そうと思います。 困っていたって助けてやるもんか(笑) ありがとうございました。
お礼
女は得、と上司は思っているのかもしれませんが、女で損することも多いのです。初対面の取引先の方に露骨にいやな顔をされたり、転勤の挨拶に来た取引先の方が、私をだけを飛ばして挨拶をしたり。自分で書いていて悲しくなってきましたが・・・ でも最後に頼れるのは人とのつながりですよね。 これからも人(上司以外!?)を大切にしていきます。 ありがとうございました。