困ってます。企業選びについて教えてください！！！

質問

困っています
はじめまして　よろしくおねがいします

私は現在無職　ブランク１．５年　２０代半ばです
ある会社から内定を頂いたのですが給料が１４万弱です。長期的に見ても賃金アップは見込めないと思います。
このことがネックで入社を決めかねています
仕事内容は品質管理＝ルーティンワークで、スキルアップはあまり出来ないと思っています。しかし、今後はこの職種でがんばっていこうと思っているので、未経験でも採用してくれるこの会社でとりあえずがんばって勉強しながら転職活動をしようかとかんがえています。

いま現在ブランクが長いのでもう就職は難しいと思っています　妥協して上記の 会社に行くべきでしょうか　
腰掛でもブランクを埋めるためにこの会社にはいるべきか悩んでいます 　
もう少し転職活動を続けるべきですかね
ブランクがどんどん広がるし、第二新卒期間もあと１ヶ月で終わる
あせってしまい かなりうつになってしまい、まったく決断できません
あまい質問ですが皆様の意見をお聞かせ下さい

回答No.4

guchiyama · ベストアンサー

３１才　会社員　男です。
飽くまでも私が心がけていることで、
個人的意見ですので、ご参考程度に。

働くにあたり、
「この仕事はルーティンワーク」だとか、
「自分が成長しない」とか、
「本当の自分はこの程度の仕事に当てはまる器じゃない」
などと経験も無し、技能も無しにも関わらず、
変なプライドを持ち、その仕事を小馬鹿にしていては、
絶対に、その会社ではうまくいきません。

その作業でさえ落ちこぼれレベルで終わり、
それを会社のせいにして、数ヶ月でやめることになります。

品質管理の作業者からでも、いくらでもそれにつながる
品質の勉強もできますし、膨大なつながる分野があります。

もっと真摯にその仕事に向き合えば、得るものが無いような、
職業はほとんど無いと信じています。

しっかり品質の分野で実力・実績をつみ、
それを武器にして、あこがれる様な職業を数年後に、
目指せば良いと思います。
品質管理の求人は、国内外で非常に多いです。

お礼

全くおっしゃるとおりだとおもいます。無能なくせにプライドだけ高くて、しかも中途半端な大卒ってだけで高卒でもできそうな品質管理を下に見てしまっています。一番やっかいな奴です。
入社を決めてしまえば真摯にその仕事に向き合おうとは思っているのですが、もっと条件のいい会社があるのではないかと慎重になりすぎています。
最後の行の品質管理の求人が国内外で多いという点に関して詳しくお聞きしたいです。これから求められてくる職種だと思っても間違いないでしょうか　給与面に関してはあまり期待しないほうが良いようですね

回答No.5

guchiyama

No.4です。
私は現在、海外赴任で、タイに勤務しております。
製造業、エンジニアです。
国内は、中途採用で品質技術者を募集しているところは、
定常定期にあります。
国外では、
現在特に日本が急激に進出を進めている、
インド、中国、マレーシア、タイ、ベトナム
などが品質管理者不足です。
日系企業の現地法人立上げのための品質管理者
の求人が特に目立って多いように思います。
給与は、一般のエンジニア求人より、同じか若干高い
傾向が有るように感じます。

お礼

ありがとうございます
品質技術者と品質管理では少し違いますよね
私も品質技術などのスペシャリストになりたいですが
文系大学卒なのでかなり難しいです。
品質管理系の仕事に就こうとしたら海外勤務も考えなくてはならないですね
私の年齢、経験、学歴からですと品質技術エンジニアになるのは難しいですが食品の品質管理ならぎりぎりなれそうです　これは給与を期待できないですよね　悩んでしまいます…

回答No.3

takuya1663

こんばんは。

人事で採用など実務を担当してきた者に過ぎません。

迷いがある場合はさらに慎重に考え、NO１の回答者の方のように安易で妥協など安易に転職するのは禁物で、後で後悔することが無いように考えることが賢明かと思います。

実際に入社しないと分からない面もあるかと思いますが、しっかり希望する会社と求人内容はもちろん、志望するに値する理由や条件を熟考された方が賢明かと思います。
焦りは禁物ですが、妥協をすると転職を繰り返すような事態になることにつながる可能性がないとは言えません。

参考程度にでもなれば幸いです。

お礼

＞志望するに値する理由や条件を熟考　理由は(1)品質管理という仕事が自分にはあっていそうでその仕事ができるから　(2)ブランクを埋めたほうがよいとおもうから（世間知らずな私はブランクがこんなに転職活動に響くとは思いませんでした。人事をされていたtakuya1663様にお聞きしたいのですが、やはり求職者の応募書類を見るときブランクが２年近くあればそれだけで職務経歴書や履歴書のスミまで目を通さなくなるものなんでしょうか）
最近はすべてにおいて自信がなくなっています。ですからこれがほんとに「妥協」なのかそれとも「無能のくせに分をわきまえていない」のか分かりません　本当に心からしたい仕事や職種など一本しっかりとした目標があれば妥協といえるのでしょうが…　私の品質管理の志望動機は消去法というネガティブなものです。品質管理もあまり良いうわさを聞かないので躊躇しているぐらいです
甘いこと言ってすいません　負の連鎖状態です

回答No.2

dondoko4

今あるチャンスにトライすべき
親と同居しているでしょうか。
目先の安月給ばかり見ないで将来の無限性をとることがベターです。
仕事のスキルアップをもてば、給料のいいところに転職するステップにもなるのでは。
未経験から経験者になってこそ、給料が安いといえるのでは。

お礼

いまあるチャンスがこの企業への就職なのかわかりません。
親と同居しているので当面の生活費は心配していないのですが、将来的にみるとあまり給料があがらないようなので辛いです　（これは企業側に確認済みです、年の昇給は２から３千円程度と求人票にありました）　この会社はいつも女性を採用しており、寿退社も多いようでそのため給料をそのように設定しているのかもしれないです
　未経験から経験者になってこそ給料が安いと言えるのでは…確かにその通りです　たいしたスキルもないくせにおごってますね…

回答No.1

zorro

妥協はすべきではありません。就職活動を続けて納得がいく企業に就職すべきです。若いうちの期間はすぐに取戻しが可能です。

お礼

妥協をするべきではないとは分かってはいるのですが、妥協しなかった結果がこの１年半のブランクなので、弱気になっています。←いままでずっと転職活動をしていたわけではありません、自分のやりたい仕事は何かを探してました。でも結局目標も見つからず。自分にはとりえがないということがわかりました。
希望を挙げればきりがないのですが、ブランクや今までのキャリアを含め私には市場価値がほとんどないようです　だからこのあたりで手を打つべきなのかなと弱気になっています。そして自信がついてきたら転職も考えようかと思っているのですがそんな考えは甘いでしょうか…
ご回答ありがとうございます