退職したいのですが声が出ません

質問

転職して一ヶ月なのですが、ある女性社員からイジメを受け、声が出なくなりました。
心療内科を受診したところ、ストレスからくる失声症だと診断され
二週間の安静を必要とする診断書をいただきました。
退職しようと思っているのですが
声がでないので、どこでどう伝えたらいいか悩んでいます。
休みの連絡は、無理を言って母にしてもらったのですが
辞めるとなると、そういうわけにもいかないので困ってます。
本人が伝えるべきでしょうし、一度会社へ出向く必要があると思うのですが
声が出ないので電話もできないし、会社へ行っても何も言えません。
声が二週間で治れば、それから行けばいいのですが
こればかりはわからないと医師から言われました。
やはり会社へ出向いて筆談で退職の旨を伝えるしかないでしょうか？

回答No.2

anuenue_gf · ベストアンサー

失声症…本当に辛い思いをされたのですね…。
即退職して治された方が良いですね。

私はそういった状況に陥ったことがないのですが、
もし私がそうなったら、きっと迷わず会社に直接足を運ぶと思います。

その際に、診断書、手紙、退職願を持って行きます。（私なら）

便せんに声が出ない旨と、女性社員からのいじめがあったということ、
そのストレスによるものだということ、だから退職したいと書いて、
診断書も一緒に持って行くと良いと思います。
"お話でしたら声が出ないので筆談で失礼します"と添え、
そしてもう一枚に退職願を書いて出せば良いと思います。

他に話す必要性があることをふまえて、筆談用のメモを持って行くと良いでしょう。

女性には特に多い症状ですし、出したくても出せないのですから、
上司も「ちゃんと喋れ！」なんて言えないはずです。

とても真面目で素直な方なんだと思います。
大変ですし、緊張すると思いますが、一度お手紙と筆談でやってみるしかないと思います。

くれぐれもお大事になさってください…(>_<)

お礼

回答ありがとうございます。
病院の先生以外に、辛かったね、と声をかけてくれる方がいなかったので
胸にぐっときました。
手紙と退職願を持って行って、頑張ってみようと思います。

回答No.4

adobe_san

FAX又は手紙で意思を伝えるのはどうですか？
どちらにしろ診断書を提出しないといけないと思いますので、それと同時に郵送で。もし提出済みなら　FAXでどうですか？見られたくないなら郵送の親書で送れば宜しいかと。

お礼

回答ありがとうございます。
直接会社に行くことで、また身体に異常が出るようなら
ＦＡＸか郵送で送ろうと思います。

回答No.3

marie_blue

辛い思いをされましたね。

現に声が出ない様子を目の当たりにした方が、上司の理解も得やすいのではないでしょうか。
筆談で全部説明するのは大変でしょうから、あらかじめ説明を文書なりメールなりでまとめておくといいと思います。

筆談もその場にPCがあればメモ帳でタイプするのも良いかと。

お礼

回答ありがとうございます。
下にも書いたのですが、辛かったねという言葉をもらうと、胸にぐっときます。
転職してほんの一ヶ月で退職することに罪悪感があったので、みなさまのお言葉に救われました。
筆談覚悟で、上司に直接言いに行ってみようと思います。

回答No.1

massule

律儀な方ですね。お身体大丈夫ですか？
退職届と一緒に診断書を上司に提出しましょう。
それでも喋れって言う上司はアホでしょ。
少なくとも、原因は何かは聞かれると思いますが、
それにはあらかじめ退職理由等を書いた手紙のようなものを
渡すか、筆談をすればいいと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
辞めると決めてからは、身体がずいぶん楽になりました。
アドバイスどおり、あらかじめ手紙かなにかを用意して、上司に直接伝えてみようと思います。