※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：半年で退職、面接で夢についてきかれたら（長文です））
半年で退職、面接で夢についてきかれたら
半年で退職、面接で夢についてきかれたら（長文です）
２２歳（男）現在無職です。
私は大学を卒業して入社した会社を半年でやめてしまいました。
ＩＴソフトの営業だったのですが、
確実に赤字で、先輩も新人を採用するのは反対だったそうです。会社の基盤となっていた商品がかなり厳しい状況で・・・。
新商品を売るために新人を雇ったみたいです。
給料カットもありました（新人は最低給のためなかったですが）
完全歩合制で私の支社ではトップの人で手取り２４万でした。
泣いてました。私も悲しくなりました。
問題に感じたのは不採算の商品を永遠、売り続ける傾向にあったこと。商品に欠陥があっても黙って売ること。クレームがあっても放置でした。
異常だと思いましたし、知ってて営業している私が訴えられてもおかしくないかなと。
でも売るしかないので、テレアポする企業が無くなる程テレアポを繰り返していました。もう営業先がなくなるくらいに。
少しは売れましたが、（商品の営業できる企業がが見当たらなくなったとき）辞めようと思いました。
みなさんいい人ばかりでしたが。
こんなこと他の企業の人事担当の方に話しても、会社がピンチになったら辞めるのか？３年はしないと分からないよ？などと言われてしまうと思うので面接では話さないのですが。
実際その通りですし、自分は子供だなと思うこともあります。
でも、自分の仕事にかなり疑問を感じていたので辞めたことは後悔していません。精神的にもおかしくなりそうでした。
そんなこんなで就職活動中なのですが、実際やりたいことも無いです。
夢も無いです。資格も無いです。こんな状態でＡ社に面接に行ったのですが、あいまいな回答ばかりしていたら面接担当の方にむちゃくちゃ怒られました。笑顔で、そつなく答えるのが面接のコツだと思っていました。今までそれで内定もらっていたので癖にもなっていました。
圧迫面接？
自己分析がまったくできていない！夢が無いのに仕事に対してやる気がでますか？このままだとどこの企業もうからないよ！また同じこと繰り返すよ。
パニックになってほとんど答えられなかったです。
あげくの果てには「ね～」と子供をあやすような発言までされました。
真剣には聞いていましたが「ほんとにそうですね」としか言えなかったです。ほんとうですから。
絶対落ちたと思っていたのですが、面接の最後に名刺を渡されて自分のことをもういちどしっかり見つめてまた面接に来てください。と言われました。
？？？
でもいい機会なので、自分と再度向き合ってみました。
夢や、Ａ社でしたい仕事、今まで嬉しかったこと、将来について。
かなり自分に問い詰めました。具体的な夢は見つかりませんでした。そんなにすぐ見つかったら苦労しませんよね。
あえて挙げるなら
４年付き合っている彼女と結婚すること。
そのために前の仕事頑張っていました。貯金もしていました。
なので、自分に合う仕事をみつけて早く落ち着きたいです。
胸を張れる仕事を見つけたいです。
幸せな家庭に憧れています。
あまり幸せな家庭ではなかったので。
大学に行けただけ幸せだったと思うようにしています。
Ａ社になぜ入りたいか、やりたいこと。
についてはＡ社は主にレストランの事業展開をしているので１店舗を任されてみたいとか、バイトでキッチン、ホールをした事があって自分に向いていると思ったからなど、ありきたりなことしか思い浮かびませんでした。
面接をしてくださった方と一緒に働きたいという気持ちもあります。怒られましたが真剣に仕事と向き合っているのがヒシヒシと伝わってきてあんな上司がいればと思いました。
やりたいことは仕事を真剣にしていればそれがやりたいことになっていると思います。
しかし、これでは鮮明な自分のビジョンとは言えないと思います。
退職理由はどのように話したらいいですか？
この自己分析？をよんで皆さんはどう思いますか？
このままでは面接に行っても落ちると思うので
厳しい意見でも構わないのでアドバイスをお願いします。
ここまで読んで頂き有難うございました。
お礼
ご回答ありがとうございます。 そうなんですね。 経営状態が悪いことは面接で話してはいけないと思っていました。 悪口に当たるのではないかと。 やはり素直に話すべきですね。 それにしても、５社中、４社内定はすごいですね！ やはりビジョンは大切なのですね。 頑張ります！