分析方法を教えてください

質問

病院で働いております。
職員の経験年数ごとの仕事の満足度をアンケートさせてもらいました。
経験年数（1年目、２年目、・・・、８年目の８つ）と満足度（満足、不満足の２つ）との関係性を調べたいと思っています。
仮説として「経験年数が上がるほど不満足の割合もあがる」を検定するのか、あるいは「経験年数と満足度との相関」を調べるののか。
どちらをとるべきなのかわかりません。またその際の分析手法もわからないのが現状です。
まったくの初歩からの質問ですが教えていただけないでしょうか？

回答No.1

miracle3535 · ベストアンサー

>「経験年数と満足度との相関」
>「経験年数が上がるほど不満足の割合もあがる」
どちらも同じことです。横軸に年数、縦軸に満足度を記して散布図を
作成してください。
満足度も高いほうが満足とした場合です。
その結果、
何となく右下がりなら→「経験年数が上がるほど不満足の割合もあがる」
何となく右上がりなら→「経験年数と満足度との相関」
になります。

母数が多い場合は相関係数を求めてください。同時に「数値表Ａ」を購入し
母数と相関係数の関係をみてください。

お礼

ありがとうございます。
相関係数を求めながら調べてみます。

回答No.2

sanori

Ｅｘｃｅｌなどの表計算ソフトをお持ちですよね？

Ａ列に経験年数
Ｂ列に満足度
というふうに表を作ります。
このとき、満足度は、たとえば「満足」を１、「不満足」を０という数字にします。

表計算ソフトには相関係数を求める関数がありますので、
一発で求まります。

グラフも必要です。
＃１様がおっしゃるとおり、グラフの種類は「散布図」です。
グラフに「近似曲線の追加」という機能があるはずなので、次数を一次（つまり一次関数）にした曲線（直線ですが）をグラフに挿入します。

相関係数は、－１から＋１の範囲の数字になります。
相関係数がマイナスの場合、経験年数が上がるほど不満足、
相関係数がプラスの場合は、その逆であることを表しています。

また、相関係数の絶対値が大きいほど、相関がある、ということです。
よく「絶対値が０．９以上の場合は、相関がある」というような言われ方をしますが、そうでもないです。
たとえば、私の仕事の経験上、相関係数が０．５か０．６ぐらいであった項目に注目して対策を打ったところ、見事、生産工程での不良率が激減した、ということがありました。

お礼

本当にありがとうございます。
すごく助かりました。