公務員の有給について

2007/12/23 20:59

このQ&Aのポイント

公務員の有給取得について課題がありますか？窓口の混雑や上司の許可が得られないなどの問題がある場合はどうすれば良いのでしょうか？
公務員である私たちも有給を取る権利があります。しかし、たとえ法的根拠があっても取得するのは簡単ではありません。窓口の忙しさや上司の許可が必要な場合もあります。
有給取得のためには休暇届けに自分の印を押し、課長の決済後に人事に提出する必要があります。人事から人事課長、市長までの決済手続きが必要です。問題が生じた場合は、法的根拠を主張することも重要です。

kentaro500
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その他（法律）
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coolflower
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2007/12/23 21:38 回答No.3

公務員でも民間でも有給休暇については、上司は時季変更権を持っています。ここで重要なのは時季を変更する権利であって有給休暇を取らせない権利ではないことです。今は忙しいので認められないと言われたら、いつなら可能なのかを確認しましょう。1年通じてずっと忙しいから駄目だというなら、職員の権利を無視していると部長に直訴するか、各市町村が設置している公平委員会に申し立てしましょう。そうなれば、課長は部下も掌握できず、地方自治法もしらない無能者としてトバされることでしょう。