退職時の有給消化について

質問

有給休暇が残り20日残ってたとします。
退職時に消化しようと思い申し出たら「10日分しか無理。それが嫌なら消化は認めない」と言われた場合、有給休暇の全消化は厳しいですか？
会社の要求を受け入れないといけないでしょうか？

それとも全消化できるよう行動は取れるものでしょうか？

回答No.3

yosifuji20 · ベストアンサー

労働基準監督書に相談しましょう。
退職時に残った有給休暇の取得は会社は拒否できません。辞めると永久にその権利はなくなるからです。
従ってもしそう言われたのであれば監督署に相談して指導をしてもらいましょう。

回答No.4

yokohamahope

業務に支障の出るような休暇の取得は会社は拒否できますので、場合によっては完全消化するには退職日を先延ばしせざるを得なくなるでしょう。

回答No.2

seble

裁判まで視野に入れるならね。

回答No.1

ryo_ Deathscythe（@Deathscythe）

消化できるかも含め権利であり義務ではないので最終的に叶うかは会社次第ですが、
買い取ってもらうという方法もあります。