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派遣先に連絡した方がいいのでしょうか?
10月に派遣会社に登録した少し後に『潰瘍性大腸炎』と診断されて その後に2回ほど派遣会社から電話がかかってきましたが 診断される前だったので病院へ行ってる事はふせて 違う理由で仕事を断っていました。 なので派遣会社に登録しただけで仕事はしていません。 この病気は完治しない病気なので薬、食事制限等で様子をみて 経過を見てる途中なので今は仕事はできないのです。 何か病気って言うと紹介してくれる仕事に制限がでたり あまり仕事に入れさしてくれないんじゃないかな?って思っています。 実際そういう事ってあるのでしょうか? はじめは電話しなくて仕事が出来るようになったら 電話して仕事を紹介してもらおうと思いましたが 最近、やっぱり電話して正直に病気の事を言った方がいいかな?って思っています。 質問ばかりですみません。 どなたか教えてください。
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質問者が選んだベストアンサー
人事担当です 派遣会社=派遣元です 「派遣先」が実際に働く職場です うちでも何人かの派遣社員をお願いしていますが「病気持ち」は拒否します (不定期に休まれては困ります) それを踏まえて行動してください 履歴書に健康欄が有れば虚偽記載は問題になります
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- ucchan3083
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派遣会社に登録しただけで、まだ仕事してないならその他大勢の登録スタッフの内の1人でしょ。 就業可能時期を、現在他社で短期就業中とでもいって直ったら紹介お願いしますとでも言えばいいでしょ。 正直に病気の事を言われたら、No1さんも回答されているようにわざわざ突発で休む可能性ある人に紹介しようと思わないでしょ派遣会社は。
お礼
回答いただきましてありがとうございますm(_ _)m 先程、派遣会社の方へ電話してみました。 病気の事も正直に伝えました 診断されてスグに伝えるべきでしたね。 ありがとうございました。
お礼
早速のアドバイスありがとうございましたm(_ _)m 私、人間として最低でした。 質問以前の問題ですよね。 早速、派遣会社の方へ電話してみました。 派遣会社の方はとても親切で対応していただきました。