派遣からの電話

質問

先日、派遣会社に行きまして、登録を済ませてきました。
その後、お仕事紹介の電話がかかってきまして、希望と一致したので
やらせて頂きたい旨を伝えたところ、一度来社して下さい、とのことでした。
その後も派遣会社のホームページには紹介のあった求人情報が掲載されたままでした。しかも更新日が私に電話があったあとになっていました。
こういった場合はお仕事が決定ではないのでしょうか？

回答No.6

aibaaska

私もつい最近初めて派遣の面談に行ってきました。
そこまでの経緯は、やりたい仕事にエントリー⇒派遣会社から登録依頼の電話⇒登録⇒改めて仕事の紹介が来る。
こんな流れでした。ちなみに気になる仕事があったので、派遣会社から
電話が来た時についでに？「この仕事まだありますか？」と質問して
それからすぐに面談の日程が決まりました。

ＷＥＢ上の案件は「ＮＥＷ！」とか表示されていても、既に候補者がいたり
締め切り済みだったりします（爆）
なので電話で確認してからの方が確実だと思います。
候補者が決まってももしその人が採用されなかったら
次点の候補者も見つけないといけないので、その為の保険？かと。

Ｐ社については、候補者が決まると案件の情報をＷＥＢ上から
しっかり消去するのでタイミングもあるかと思いますが、
大体信用できるかと思います。。

良い仕事が見つかるといいですね★

回答No.5

chocotto-1

他の回答者さんも書かれている通り、仕事の紹介＝採用ではありません。
この後、一般的には以下の流れがあります。

・派遣会社にて改めて案件の雇用条件など、詳細確認。
　双方（派遣会社・質問者さん）問題なければ派遣先へのエントリー。
　　　　　　　　　↓
・派遣先より顔合わせ日の連絡が派遣会社に入りますので、派遣会社の営業と一緒に顔合わせへ。
＃顔合わせは本来は法律で禁止されているのですが、実質面接です。
　（本当に顔を見せるだけ、という採用が決定している場合も稀にありますが…ほぼ９９％と言っていいぐらい実質「採用面接」です）
　　　　　　　　　↓
・派遣先が質問者さんの採用可否を派遣会社に伝えますので、派遣会社が質問者さんに連絡、最終的に雇用契約を結ぶかどうか問われますので、そこで初めて「採用」が決まります。

変則的に、派遣会社に派遣先の人が来ていてそこで一気に面接をするとか、短期案件ならば顔合わせはない、といったこともありますが、基本的には上記の流れです。
「顔合わせ」の時間は派遣先によって様々ですが、1時間半以上もみっちりと面接されたこともあります（直雇用の正社員を雇うんじゃないんだから…と少しげんなりしましたが）。
一般的には派遣先は実際にする仕事の内容の説明をして、応募者は自分のプロフィールを紹介する、といった感じで、平均30分ぐらいでしょうかね。

＃ちなみに採用数１人の枠に対して、派遣会社が数人の候補者をエントリーさせることはよくあります。
　ぶっちゃけ、派遣会社にとっては質問者さんじゃなくてもそこの枠に採用されてマージンを取れる自社扱いの派遣なら誰でもいいので、候補は多いほうがいいのです。
（複数の派遣会社に声をかけている派遣先もあるので、競合に勝つ為により高いスキルを持った人がいないかギリギリまでエントリーを待ちます）

回答No.4

neKo_deux

> こういった場合はお仕事が決定ではないのでしょうか？

質問者さんが突然辞退するかも知れませんし。
労働契約が決定するまでは、問い合わせがあってから既に決まってしまいましたでも問題ないのかと。

回答No.3

yukiinu

一般的な派遣の場合は、仕事を紹介された後　派遣先の企業の担当者と顔合わせ（簡単な面接のようなもの）があり
双方の希望が一致して、ようやく派遣の契約が交わされます。

ですので、相手の担当者から断られる場合もあるし
こちらからお断りする事も出来る訳です（こちらから断ると派遣元から嫌がられますが）

まれに、派遣会社の系列企業などの場合、電話でほぼ内定のような場合もあり
その場合は顔合わせは本当の意味の顔合わせで実際の仕事の内容な具体的な開始日などを言われたりする事もありますが

ホームページの内容は、リアルタイムでない事が多いです。
むしろ、こちらから問い合わせた時点ですでに他の人に決まっている事が多かったりします。

ですので、今の時点では質問者さまに優先的にお仕事を紹介してくれるという事だと思います。
ご希望のお仕事が決まるといいですね。

回答No.2

noname#136967

仕事の紹介をしますと言う連絡があった場合でも、全てが確定している訳では決してありません。派遣元の担当者との顔合わせや打ち合わせをやり、派遣先への最終確認はそれからで、派遣元から最終確認をやり、派遣先からもＯＫが頂けて始めて、勤務開始となりますし、派遣元へ行ったからと言って、確実に勤務開始になることもありません。

回答No.1

kieneko

こんにちは。
私は、派遣で仕事をして、約２０年になります。

求人誌や、ネットのお仕事情報に掲載されているものは、どちらかというと、実際の求人というより、宣伝の意味の方が多いです。
（こんなに企業様と取引してますよ。とか、こういう業種のお仕事がありますよ。みたいな？）
ですから、実際にもう派遣される人が決まっていても掲載されたりします。
なので、逆にその求人を見て電話すると、たいがい「もう決まってしまいまして…」と言われます。
あとは、最近は派遣でも企業側と面接がある場合が多く、そのための保険として派遣元で複数名準備している場合もあります。
また、企業側も複数の派遣会社に依頼して、その中から良い人を選ぶことも珍しくなくなっているので、同じお仕事が、いろんな派遣会社の求人で見かけることもありますよ。
なにより、派遣会社から連絡が来たなら、まずは第一関門突破です！
不安に思わず、自信を持って、顔合わせ（面接）したら良いと思います！！