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研修期間について

2ヶ月ほど前からファミレスでバイト始めました。 そこには僕より2週間ほど前に入った友達がいます。 僕は十月下旬から、彼は十月一日から始め、十月分は僕は研修期間料金、彼は通常料金で支払われていました。 そして今月も僕は研修料金、彼は通常料金でした。 自分で言うのもなんですが、洗い物の精度、マニュアルの記憶量、料理の出来具合、同期には引けをとっていないと自負しておりますし、それなりに評価はされています。もちろん人間関係も問題など起こしたことはありません。 なにか違いに理由はあるのでしょうか?あと手違いというのもありえるのでしょうか?ご回答よろしくお願いします。

みんなの回答

  • Bronco7
  • ベストアンサー率29% (150/511)
回答No.2

責任者に確認しましょう。 社内規定やその友人とそもそも雇用条件が異なっているかもしれません。 >同期には引けをとっていないと自負しておりますし >それなりに評価はされています >もちろん人間関係も問題など起こしたことはありません。 上司や周囲の同僚からの評価が異なっている場合があります。 仕事の出来としては、上司やリーダーが思っているレベルと 貴方が良しとしているレベルに開きがあるかもしれません。 人間関係は問題が無いとのことですが ピントがずれていて、食い違ってしまってるかもしれませんよ。 とにもかくにも、責任者に確認しましょう。

granvorka
質問者

お礼

研修期間はすでに終わっていて、通常料金からさらに時給を上げる際にを手違いがあったようで、確認が取れ次第追加振込みするとのことでした。おさわがせしました。

回答No.1

上司に確認して下さい。ここで聞かれてもわかりません

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