同期から仲間はずれされています

質問

30歳男性です。
この4月に同期が50人くらいいるところに転職をしたものです。

この前、新人研修があり、ある1人の中心人物から僕のことを
同期から仲間はずれされました。

30歳男性です。
この4月に同期が50人くらいいるところに転職をしたものです。

この前、新人研修があり、ある1人の中心人物から僕のことを 避けていろんな人に「今度の見に行かない？」と誘っています。
明らかに僕のことを避けているのがわかります。
その人も転職組で35歳です。
今、僕は同期の中で孤立しています。

僕は、身体に障害があり手が震えたり、喋りが遅い症状を持っています。
それもあるのか、僕のことを避けて、いろんな人を誘っています。

この前の新人研修の際に先輩職員が、「相談できる同期を作ったほうが
いいよ」と言われ、まだ僕は1人も仲のいい同期ができていません。
そんな同期と無理して付き合わない方がいいですか。
苦しいです。

何かアドバイスがあればよろしくお願いします。

回答No.5

tnwhern

無理して付き合う必要は全くないですし、そのようなキャパシティの小さい人間と一緒にいるとろくなことにはならないと思われるので極力関わらないに限ります。

回答No.4

yaasan

仲間とか深く考えすぎないように。仲間に見えて、実は全員ライバルですから。仲間はずれにしてきたと思える人はストレートに敵視してきた、ってだけです。あなたなりに周りとコミュニケーションを取れば、話せる人もできます。ビビって話さないでいると誰も仲間にはなりません。

回答No.3

DAMSAREX

憶測ですが、その35歳の人は、「分かりやすい障害があるあなた」を外すことで同期をまとめようと考えたのだと思われます。
彼は子供の頃に(何となく)生贄を作ってリーダー的存在になってきた(仲間はずれを作ることで集団の連帯感が高まると幼心に学習した)のでしょう。

大人になって、彼のそのやり方に気付いて反発する人も何人かいると思いますので、同期の様子を伺って、声を掛ける人をご自身で選んでみてはいかがでしょうか。

回答No.2

kaitara1

仕事をしっかりこなせていればよいのでは。

回答No.1

agehage

誘わない理由は何だと思いますか？
一般的に誘わないのは誘いにくいから、ということになると思います
誘われにくい行動をしているのであれば改めてください
多分障害は関係ないです

誘われない人の特徴
・仕事が終わったら雑談もせずにすぐに帰ってしまう
・飲み会、食事、カラオケ等の誘いに乗らない
・食事を一人で食べている
・挨拶が小さい
・冗談も言わない