休みがない.......

質問

自分でもオカシイな、と思うくらい休みがありません......。
嫁さんが「過労で死んだ時のための証拠に。」と言って
カレンダーに出勤退勤の時刻を付けていますが、
それを見ると、4ヶ月休みがありませんでした。

引越し・異動して以来、ちょうど一年間が経ちますが、
家で1日中過ごしたのは3日くらいです。
デスクワークと現場仕事（サービス業）の両方を
責任者の立場で守らなければなりません。

思い切って休んじゃえ！とも考えますが、
踏ん切りがつかないのです。

背中を押してくれるような、参考になる書物・サイトなど
ありましたら教えていただけませんでしょうか。
もちろん回答者の皆様の直接のアドバイスでも構いません。

ちなみに、
家⇔職場は自転車で10分の距離。
勤務時間は7:30-25:00
（電話を取る必要があるため、5:30には一度起きる）
この1年間カゼひとつ引きません。なぜか。

回答No.4

pekomama43 · ベストアンサー

お仕事が忙しい状況はわかりますが、文章を読む限りで、貴方のお気持ちの部分が大きく左右しているようですね・・・（休もうと思えば休めそうな雰囲気ですよね。ただ、心配でそれができないだけ・・・）
それでは過労死も適用されないのではないでしょうか・・・って過労死の質問じゃありませんでしたね。。。
家が面白くない？奥様と顔を合わせたくない・・・と言う事もないんですよね。

背中を押してくれるような、参考になる書物・サイトなどは残念ながら見つかりませんでしたが、私が背中を押しましょう！！

貴方が休まない事で、他の方（特に部下、後輩）が休み辛くなっていませんか？
また、休まない事を美徳のようにお考えではありませんか？
少し周囲を見てみましょう。
任せられないければ、細かい指示書を作ってお渡しなってみては？

このままでは労働基準監督署にばれた時会社が注意を受けますよ。
　　　　　　　　　　　　　↓
http://www.roudousha.net/holiday/060_kyuujitsu.html

回答No.5

noname#45642

貴方が休まないのか、休めないのか、会社の命令なのか分かりませんが、サブを作ることを考えてはいかがですか？
貴方が休まないことで迷惑している人がいます。（家庭）
貴方が会社や家族や自分を大切に考えているなら、貴方の代わりが出来る人を育てなければ、貴方が病気で倒れたら、みんな迷惑します。
特にお客と家庭は悲惨な状況になりますよ。

会社というのは、みんなでその仕事を補って経営していきます。
あなた１人が頑張っても会社はうまくいきません。（みんなで知恵を出し合って成り立つことを理解してください。）

貴方が、人より働く時間が長いと自慢するなら別ですが、そこには、必ず積もり積もった病気の可能性があります。（家族に迷惑を掛けないようにしてください。）

回答No.3

debukuro

他の人間に取って代わられるのが怖くて休めない。
これは自分の価値を高めておけばなんでもありません。
もっと上の仕事を与えられるかもしれません。

この仕事は自分にしか出来ない（他の者には能力が無い）。
部下は信用できないので自分がやる。
このような思いはありませんか？
あなたが突然に死んでも業務が滞ることは無いのだと云うことを理解すれば休むことはなんでもありません。

それとも会社があなたに要求しているのなら1番の方の方法がいいです。

回答No.2

tent-m8

経営者、管理者等なら、そういうケースもあるかもしれません。
ただ、それは自分でスケジュール管理ができる場合でしょう。

あなたの場合は、微妙ですね。
雇われ仕事で、長時間労働（休みなし）が強制されているのなら、労働基準法違反です。
あなたが何かの理由で勤務できない場合、代わりの人はいるのでしょうか。
いるのなら、事前に予告した上で、休みを取ればいいと思います。

自分では大丈夫のつもりでも、少しずつ疲労がたまっていきます。
休暇を取ったり、健康診断を受けたりすることは、よい仕事をするためにも必要なことです。

回答No.1

nainnain

最悪のことを考えてタイムカードのコピー
またはそれに変わる勤務時間や出勤日を証明出来るような証拠を確保しておきましょう。
超過勤務に対する手当て等は支給されていますか?
されていないのであれば労働基準監督署から勤務先に改善命令を出してもらった方が良い状だと思います。
健康第一、でもその仕事が好きでやりがいもあるし
辞める気も無いなら話は別ですが・・・