※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：上司に伝えるべきことを、教えてください）
上司に伝えるべきこととは？
このQ&Aのポイント
エンジニアとして一万人弱の社員の会社に勤めている20代後半の女性が、最近の異動について悩んでいます。異動が多く、自宅からの通勤時間や人間関係の構築にストレスを感じています。体の状態も悪く、仕事についてキャリアパスを描くことが難しくなっています。上長との面談を通じて、異動や安定した生活を希望することを伝える必要があります。
異動の影響でストレスが溜まり、体調不良が続いている女性エンジニアが上司に伝えるべきことを考えています。異動の頻度や通勤時間、新たな人間関係の構築などがストレスの原因であり、キャリアパスの描画も難しくなっています。面談で上長に心情や希望を伝える重要性を感じています。
20代後半の女性エンジニアが最近の異動に悩み、上司に伝えるべきことを考えています。異動によるストレスや体の状態の悪化、キャリアパスの難しさなどが問題となっています。面談で自分の状況や希望を的確に伝えることが重要です。
２０第後半、女性です。
エンジニアとして一万人弱の社員の会社に勤めています。
不況から、最近全社規模で異動（仕事のある部署に移される）が多いのですが
私も例外ではなく、１年間で２つの現場に異動になりました。
所属の部署は変わらないのですが、一人で別の現場に、手伝いという感じで行かされます。
会社の都合なので、文句を言ってはいけないのかもしれませんが・・・
今のところ、どの現場も自宅から１時間圏内ですが、生活がなかなか安定できなかったり
毎回現場が変わるたびに新しい人間関係を築いたり、その場の開発環境に適応したりと
毎回、かなりのストレスを感じています。
体も正直、あまり強くなく、もともと適性がないことや、プロジェクトの異動がこれまでも多かったことから、なかなか管理の立場に立てません。ずっと作業者としての位置づけです。
先月中頃から、また新しい現場に異動になったのですが、かなりの激務で
初日からお客様のところに挨拶に行き、サポートはあるものの難しい仕事をひとりでやっています。
私は朝、余裕を持って出社しているので、遅刻等はありませんが、すでに何度も電車の中で倒れ、席を譲ってもらったり救護室に連れて行ってもらったりしたことがあります。
このような状況では、自分のキャリアパスを描くのが難しい状況で、先週末、休みに入った瞬間
体の力が抜け、外に一歩も出れなくなってしまいました。ほとんど外出することなく、連休は終わりました。毎週、資格の勉強をするために図書館にこもるのですが、今週は何一つできませんでした。
異動が原因ではありませんが、過去にも会社が原因で心が壊れたことがあり、その時の状況と
今の状況がほぼ同じようなものであったことから、過去の苦い思い出を思い出して怖くなり、
もうこの状況は嫌だ、もう嫌だ、となり、上長に連絡をしました。
そして、明日私の現場まで来てくださることになり、面談をしていただけることになりました。
私としては、もう異動等なく、安定した生活を送りたいのです。
それが無理なのであれば、実家に帰ること等は考えていませんが、仕事の適性もあまりないので
次にやりたいことをなんとか探し、今の仕事を辞めることも考えないといけないのかな、とも思っています。
ただ、仕事があるだけでもありがたいと思わないといけないのかもしれません。
そういう、自分が悪いという発想もあり、明日上長になんと伝えればいいのかわからなくなりました。
上長はあまり話したことはありませんが、評判では優しく、穏やかな男性です。
遅い時間からの面談ですので、管を巻くような発言をしてはいけないと思っています。
端的に自分の希望を伝えるには、何に重点を置いて話せばいいでしょうか・・・
相手に失礼の内容に、かつ自分の意思を伝えるために、大切なことを教えていただけませんか。
私の状況を読んで、客観的な意見を聞かせていただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
