社長の行動が許せないどうしたら良い？

質問

今の会社に勤めて5年くらいがたちますが、今は固定給で働いているのですが月に35万の給料で日曜日出勤当たり前夜勤は報告もなしに入れられ、建築現場の肉体労働なのですが、家族との時間がなくて正直きついです。
朝5時半までには会社に行き会社の鍵をあけバイト達と現場に向かい現場が終わると会社に戻り夜21時くらいまで働きそして家に帰るの繰り返しです。

仕事でミスをすると勝手に嫁に連絡をしてミスの報告をして子育てで大変な嫁の時間を長々と話して情けない旦那だ、とかいろいろ嫁に言い旦那が悪く言われるのが嬉しい妻などこの世に居ないと思います実際嫁は社長の言動に苦しんでいます。

会社ではお前の仕事は35万の仕事に似合った仕事になっていない会社が余分にお前にお金を渡していると毎度言われます。
子供の入園式も運動会も何ヶ月も前から休みを出しているのにも関わらず直前になって人が足りないから出てくれと言われ断ると、嫁に連絡をして30分も40分も断っている妻に対して給料に響くような話しで脅し断れないような状況をつくられます。

このように勝手に妻に連絡をしたり仕事を強制したり労働時間に問題のある会社、社長にはどのように対処すればよいでしょうか？

僕は社長に借金をしており社長にどうものを言えば良いかわかりません。
友人には弁護士に相談をしたらと言われますがお金に余裕がないのでできません…

夜勤、日勤、夜勤の連続でもうげんかいです。

回答No.6

noname#244420

社長（オーナー）に対して意見申すということは、改善策よりも退職覚悟だと思います。　友達の弁護士依頼のご利益は、示談に持ち込んで会社から相当の報酬をいただくことが前提になります。
貴方の気持ちが多くなくても最終の給料と退職金がいただければ良いと思えば、先ずは労働基準監督署への相談が先でしょう。　誰が聞いても正当な権利、相談だと思いますのでお勧めいたします。

回答No.5

Osric

オーナー社長でしょうか。そうであれば、もう仕方がありません。早く借金返して、会社を辞めましょう。労基署にいくのも手とは思いますが、一時的に未払い賃金などは貰えるかもしれませんが、会社を辞めるか、残っても査定が低いと給料が低くなる可能性が高いです。要は辞めれないのであれば、泥沼に入る事になります。借金がどれだけあるか分かりませんが、やっぱり借金を返すしかありません。

回答No.4

kukurin5

そうですか、今時珍しいかなりのブラック企業ですね　転職を勧めようとしたら…souma0605さんは社長に借金をしてるのですか　金額はどれくらいなのですか？　理由にもよりますが兎に角、借金を返済しないといけませんね
多分、このままこの会社にいる限り待遇は変わらないでしょうね　
借金の件は奥さんは知ってるのですか？　何の借金なのですか？　
この会社に勤めている以上、社長に従うしかないし、それが嫌なら辞めればいいと思います　聞く限り、零細企業の様なので社長の人格次第で待遇は雲泥の差でしょう　借金を返済し、良い会社に転職を勧めします

回答No.3

copemaru

収入基準が気になりますが，参考までに。

参考URL：

https://www.houterasu.or.jp/madoguchi_info/faq/faq_2/index.html

回答No.2

eroero4649

なんで社長が奥さんの連絡先を知っているのですか？それとも家の固定電話にかけてくるのかしら。

家の固定電話にかかってくるなら、少し不便ですが指定番号以外は繋がないようにすればいいでしょう。あるいはナンバーディスプレイをしないと繋がない設定にして、社長の番号だと分かったら留守電にすればいいのです。公衆電話からかけてくるということもないでしょう・笑。

携帯電話にかけてくるのなら、これも登録している番号以外は繋がない設定にしておけばいいでしょう。

ただここまでやる社長のこと、自分の携帯などからでは繋がらないと分かったら、質問者さんに対して「携帯を貸せ」と迫るかもしれません。それはもう断るしかないでしょうね。あるいはその場で電話をさせて「俺に代われ」と迫るかもしれないので、そういう場合は仕方がないので質問者さんの番号も着信拒否にして繋がらないようにするしかないですね。「なんでお前の電話も繋がらないんだ」っていわれたら「社長がそういうことをするんで」っていうしかないでしょう。
「LINEの無料通話を使え」っていわれるかもしれないので、一時的に奥さんの無料通話を切っておいたほうがいいでしょうね。設定はこれです。
https://xn--line-e67f524q.com/entry/line-free-call-block-286
なに、一度か二度繋がらないことが分かれば、また突然に「おい、電話しろ」とはいわないと思います。一度命じられるままにやって繋がらないことを証明すればいいのです。

「お前のスマホを渡せ」は「今、ペイペイとかスマホに入れているので、それはできないです。もうスマホが財布と一緒です。お前の財布を渡せっていうのはおかしいじゃないですか」と抵抗するべきでしょうね。

あと、その社長はおそらく奥さんはいると思うので、何らかの方法で奥さんに「社長がウチのカミさんに頻繁に電話してくるんです」とチクるのもよろしいかと思います。社員の奥さんにちょっかいを出しているなんて、まあ大騒ぎになるでしょうからね。「まあ、どんな内容で？」って聞かれたら「それはすいません。ちょっといえないです。ただ妻も困っているので、遠慮してもらえるように社長にいっておいていただけませんか？」といえばいいのです。
んで、社長の奥さんが「社員の妻にちょっかい出しているんだって？」って迫ったらさ、当然社長は「いやそいつが仕事ができなから、奥さんに説教しているんだ」というでしょう。だけど当然自分の奥さんから「そんなの、奥さんは関係ないじゃない。なんでだからといって妻に電話する必要があるのよ」っていわれることでしょう。

社長が独身で、もうそこも辞めてもいいと思っているなら、奥さんにストーカー案件として警察に駆け込んでもらうという手もあります。奥さんが先に警察に行って「最初は旦那の話をしているのですけれど、そのうち会おうとしつこく誘ってくるんです」っていったらもうそれはほぼ通りますから。あとは奥さんの女優度次第。

回答No.1

ninkinoki

うんうん
まじでそれはきついですね。完全にサイコパスの様な存在ですね。
労働契約条件との乖離はありますか？であれば、それを証拠集めしておくことはできますか？あとは、言動などによるパワハラです。
借金の肩代わりについてはいくらですか？親戚などを頼って返すことはできませんか？正直言って、借金がある以上、その人に逆らえないし、それを逆手に難でもいうこと聞かないとだめな状況を作られてしまうじゃないですか？なので、平等な交渉とかもできません。
弁護士などへの相談もNPO法人とか無償で相談を受けてくれるところもありますし、是非、すぐに外部の人へ相談した方が良いと思います。
がんばってください。