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転職が多い場合の履歴書の書き方
転職の多く履歴書の職歴に書ききれない場合の書き方を教えてください。 フリーターで転職が多いです。正社員で働いたのは２０年前から１年とその後１年半だけでその後の１７年はアルバイトで転々としてきました。 職場の数にしたら３０を超えています。そのうちいくつかは昼と夜のバイトの掛け持ちです。 何年も前のものは会社名も忘れました。最長で４年、最短で３ヶ月です。（短期バイトでの１週間などを除いてです） 何ヶ月も仕事をしていない時期もあります。 このような場合、いくつかを抜粋して書くのでしょうか？ その場合は勤務年数の長いものを選ぶのでしょうか？ それとも、希望職と同業のものを勤務期間が短くても優先して書くべきでしょうか？ それか、最近のものを書くのでしょうか？ それから掛け持ちの場合はどうするのですか？ 何件も派遣会社に登録してそれぞれで仕事をもらっていたことはどうすればいいのでしょうか？ 勤務期間の短いものを除くと転々としていた期間はすっぽりと３年以上あいてしまいます。。。 最適な書き方を教えてください。
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#2のpatakです。 ＞希望職は調理補助です。経験はトータルで６年くらいありますが、そ＞のうちの半分は４年働いていた仕事掛け持ちでしたのでかぶっていま＞す。 ＞これは適当にずらして書いたほうがいいのでしょうか？ 希望の職種と経験があるということからこの部分での会社経験をずらして６～７年としたほうがいいでしょう。 確かにいろいろな話の中からどれだけ経験してきたかは、元々の経験者からすればわかってしまうかもしれませんが、同じ会社の中で部署の移動があったとかのような話をすればいいかと思います。また「商品管理」をしてきたということで幅の広い仕事ができるということをアピールすることと、いろいろなことをやってきましたが、「調理補助」の希望を中心に頑張って行きたいということもアピールできればいいかと思います。業種と関係ない仕事について聞かれるかもしれませんが、派遣登録のなかで希望の業種での仕事がなかったことから違った業種での仕事をして自分の業種を広げたいということ、希望の業種についてはいつも意識して勉強していたということを話していけばいいかと思います。 仕事の空きは無いようにしたほうがいいかと思います。 「前社での退職理由など」聞かれることがあるかと思いますが、 ＞最後に働いた仕事場は内容の濃い仕事をさせていただいたのですが、＞人間関係のトラブルで半年でやめてしまいました。 ＞半年の経歴は書かないほうがいいですか？ １年か２年ぐらいの勤務ということにしたほうがいいです。 「人間関係のトラブル」は出さないほうがいいです。「残業も含めて時間的にきつかったでしたが、内容の濃い仕事をさせていただいたけど、もっと本格的に仕事をしていきたい」などのような話し方でいいかと思います。
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- hupu
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少々大げさかもしれませんが、転職の場合「職務経歴書」として別に提出する場合もあります。ただ、あまり多すぎても「長続きしない」と思われるかもしれませんし、少なすぎて「怠け者」と思われるかもしれません。 特に書き方の決まりは無いと思いますので、長く働いた職場や有名企業、同業などを優先的に書けばよいのではないでしょうか。 また、派遣会社は派遣会社の名前で良いと思います。その上で細かく書かれるようなら職務経歴書に記載する、というのが自然かと思います。
お礼
アドバイスを参考にさせていただきました。ありがとうございます。
補足
一般のオフィス関係の仕事ではないので今までも経歴書を提出したことはないのですが、すべて本当のことを書いたらどこも使ってくれないと思います。。。 重要なことなので本来は隠してはいけないんでしょうが、対人恐怖症で仕事を続けるのが困難なときがあり転職ばかりしています。 長続きしないと宣言しているようなものなので、全部の経歴は書けないですね。。。 少なすぎて怠け者と思われるということは、やはり空白の期間もないほうがいいんですよね？ 長く働いた仕事は希望業種とは違うのですが、４年の経歴なら書いたほうがよさそうですね。 有名企業・・・大手の居酒屋チェーンでの仕事経験はありますが、希望職の調理補助ではなくお運びでした。これも書いたほうがいいのでしょうか？ 同業種でも転職が多すぎてとても履歴書に書ききれません。適当にまとめて嘘を書くしかなさそうですね。 派遣会社は数社登録してそれそれで仕事をもらっていたんですが、これはそのうちの１つ書けばいいんでしょうか？
- patak
- ベストアンサー率23% (108/457)
２０年前に働いていた会社（正社員）の分を約４年ぐらいにして、最近のバイト（会社）を２年ぐらいにして、それ以外については記憶が確かなものを３年ぐらいにして全部で５社ぐらいにしたほうがいいです。 ＞それとも、希望職と同業のものを勤務期間が短くても優先して書くべきでしょうか？ あとは希望職について４年ぐらい在籍したということで自分が関わった情報をしっかり把握していれば大丈夫だと思います。 わたしも２０数年のうち、１５社ぐらい会社を変わりました。全部記入すると相手会社側では、「大丈夫か？？」と思われるので、数社にまとめて「業務経歴書」をしっかり書くようにしました。確かに2年ぐらいで退社した会社のことを聞かれましたが、残業が多すぎて会社に提言したものの改善されなかったのでやむなく退社しましたというような話をしました。会社によっては、以前の会社はどのような会社でしたか？とか社員の数とか、業務内容とかいろいろ聞かれましたが、なんとか対応できました。会社の数より、業務、職種の内容のほうが重視することがありますので、その部分をしっかりしたほうがいいかと思います。
お礼
正社員の仕事は技術職で長期間働いていたと書くのはやはり無理があるので、そのまま書きました。 どうまとめても７社になってしまいます・・・ あまりうそを書いてもいつかばれるんではないかと気持ちも落ち着かないので、７社で書きました。 やはり経験重視されると思いましたので、同業種に関しては期間を長くして書きました。 いろいろアドバイスありがとうございました。
補足
詳しくありがとうございます。もう少しお聞きしたいので、お願いします。 一般のオフィス系での勤めの経験はなく、美容師、トリマー、調理補助、工場、商品管理などばかりしてきました。 美容師、トリマーの技術はないに等しいです。これらが正社員で働いていたのでぼろ出ちゃいますよね。。。省いたほうがいいのでしょうか？ 希望職は調理補助です。経験はトータルで６年くらいありますが、そのうちの半分は４年働いていた仕事掛け持ちでしたのでかぶっています。 これは適当にずらして書いたほうがいいのでしょうか？ それと働いていなかった期間や短期のバイトを繰り返していた時の期間の空きはないほうがいいのでしょうか？ 雑談などで今までの仕事の話とかして嘘がばれそうなので、空きがあったほうがいいと思っていたのですが、期間の空きは求職においてデメリットになるのでしょうか？ それと、最後に働いた仕事場は内容の濃い仕事をさせていただいたのですが、人間関係のトラブルで半年でやめてしまいました。 半年の経歴は書かないほうがいいですか？
- pbforce
- ベストアンサー率22% (379/1719)
> それとも、希望職と同業のものを勤務期間が短くても優先して書くべきでしょうか？ そうだと思います。 他のは書かないで、聞かれたらアルバイトしていましたと解答すればいいと思います。
お礼
回答ありがとうございました。 あまり空白の期間が長いのはよくないそうなので、ほかの業種のものも長いものは書くようにしました。 アドバイス通りに同業のものを優先的に書きましたが、それでも空白の期間が多いので、適度に勤務期間をごまかしました。
補足
同業のものは３ヶ月くらいが４箇所、半年くらいのものが５箇所と１年～１年半のものが２箇所です。 ３ヶ月のものは期間限定営業です。（祭りやビアガーデンなど） その他は人間関係のトラブルや、趣味を優先しての退職や、経営不振による失職です。 どれもその通りに書くとすでに１９の転職になってしまいます。 適当に嘘でもまとめたほうがいいのでしょうか？ それと同業以外の仕事は合計で１２年以上あります。継続して違う業種をしていた期間も２年以上です。何年も職歴が空白ではまずいですよね？ その場合は違う業種でも長期間のものは書いたほうがいいのでしょうか？
お礼
再度の書き込みありがとうございます。 最後の仕事場は退職後にすぐつぶれてしまいましたので、期間を長くして会社都合による退職にしました。 期間のかぶっている同業のものは期間をずらして勤務期間を長くしました。 もともと掛け持ちの仕事が多いので、雑談などで過去の職歴の話が出たとしても掛け持ちでしていたとごまかせる程度にそれそれの勤務期間をごまかしました。 大変参考になりました。ありがとうございました。