バイトを辞めたい

質問

コンビニでバイトをしているんですが、仕事をしていると辛く、夜も眠れないことが多いんです。
人間関係はそんなに悪くはないのですが、私の要領が悪く仕事が合わないなと感じてます。
年末年始に入るので、辞めたいと申し出てもよいのか困っています。
店長が苦手なので、すごく怒られそうで話すのは気が重く、言うタイミングにも困っています。

初めて１ヶ月経っていますが、素直に合わないといって辞めてもいいものでしょうか？
それとも別な理由を考えておいた方がいいのか、心配になって質問させて頂きました。
別な理由が思いつかないので、何か良い案があれば教えて頂きたいと思います。

アドバイス、よろしくお願いします。

回答No.5

xyz3131 · ベストアンサー

法的な観点からと道義的な観点からの２点から意見（回答）させていただきます。
　まず、法的観点からですが、現在あなたが持っている悩みについては以下の通りです。
●「辞めたい」と申し出てよいのか
→すべての労働者（国民）には職業選択の自由が保障されています。これは現在の仕事を辞めてもっと自分に合った仕事を探す自由であり、そんな仕事に出会った場合にその仕事に就くために自由に行動する権利です。たとえ、店長が辞めることを承諾しなかったとしてもそれは適法な対応とは言えず、責められるべきはその店長です。万一怒られたして、辞めさせなかったなんて事がある場合、「不当労働行為」として店長は処罰されるでしょう。
●年末年始なので辞めてよいものか
→上記の“仕事を辞める権利”はいつでも行使できます。ただ、あまりに企業側に不利益が発生することが明らかである場合、当然「○○までということにしてほしい」と言われるでしょうが、コンビニのアルバイトという立場であることを考えれば“企業にとって重大な不利益”という状況は考えにくいのではないでしょうか。結論から言えばあなたが退職の意思を伝えてから１４日が経過すればあなたの希望通り労働契約は終了することになります。
●別の理由を考えた方がよいのか
→結論から言えば退職の理由を明示する必要はありません。正社員が退職する場合でも（例えそれが上司が嫌いだという理由でも）退職願や退職届の理由欄はほとんどの場合「一身上の都合」です。理由をハッキリ言ってもよいし、言いたくなければ言う必要がありません。それによって退職の時期や可否に影響があることはありません。
　以上が法的観点からのアドバイスです。まとめると、あなたが今の仕事を辞めたいのであれば、時期や理由に関わらず辞めることは可能で、これは労働者に認められた当たり前の“権利”であるということです。
　ただ、もうひとつの道義的観点からは、やはり円満に退職できるように譲歩できる部分は譲歩した方がよいのではないでしょうか。理由にしても店長としては今後の職場環境の改善のために「悪いところは教えてほしい」という気持ちもあるかもしれません。このような場合は協力してあげてもよいのではないでしょうか？

お礼

次のシフトの時にでも店長に話そうと思います。
法的には辞めることは可能だということで気が楽になりました。
今後の職場環境の改善については、求められればできるだけ協力はしようと思います。
回答ありがとうございました。

回答No.7

katyan1234

１ヶ月頑張ってきたけどついていけないです。と言って話してごらん。
がんばってやってごらんと言うならやめていいでしょう。
仕事を減らしましょうというなら続けてください。
まだ経験量が足らない、店が忙しすぎる。まだお店の必要とする力がないと思う。
未成年だったらすぐにやめてもいいけど。

お礼

次のバイトの時に思い切って話してみます。
気がとても軽くなりました、回答ありがとうございました！

回答No.6

noname#45642

貴方は、店長に早く辞めたい事を伝えなければなりません。
なぜなら、貴方のやる気のなさがお客に伝わり、客を減らすからです。
また、勤務はシフト制を組んでいますので、みんなに迷惑を掛けます。
早急に解決してください。貴方のために、病気にならないうちに。
辞める理由は、「体調が悪く、続けていく自信がありません。」

お礼

次のバイト時に体調が悪くならないうちに店長に話してみます。
そうですね、やる気のなさがお客さんに伝わるとお店に迷惑かかりますね…。表情が暗いと良い気分しませんね。
回答ありがとうございました。

回答No.4

amaiame

「体調が悪くて夜も眠れなくて、このままだと仕事を休むようになって皆さんにも迷惑かけてしまうので辞めさせてもらいたいんですが」と
言えば大丈夫だと思いますよ。
それでも「辞めるな」と社員でもないアルバイトに言うような人であれば、店長失格というか人として問題ありです。
夜も眠れないくらい悩んで頑張ったのですから、体を大事にやめたほうがいいと思います。
仕事は合う・合わないはありますしこれから頑張って探せば自分に合う仕事先が必ず見つかります。
元気を出してくださいね

お礼

次のシフトの時に店長に話そうと思います。
お店には迷惑が掛かりますが、身体を大事にしたいと思います。
とても気が楽になりました。
元気の出るコメントありがとうございました。

回答No.3

noname#44749

アルバイトをやめる理由なんてテキトウで良い。ちゃんと最低2週間前に面と向かって口頭で述べさえすれば問題ありません。

お礼

次のシフトの時に店長に話そうと思います。
最低でも２週間前ですね。
回答ありがとうございました。

回答No.2

Ruka1991

こんにちは
私もコンビニでバイトしてますよ
コンビニは誰でも出来るとか楽で良いとか言われるけど
意外とそうでもないですよね!!

文を読んだ限りnico0505さん相当追い込まれてると
思うので辞めた方が良いんじゃないのでしょうか？

とりあえず次のバイトの時に勇気を出して辞めたいと店長に言ってみてはいかがでしょう？

非常識だとは思いますが私はすぐに辞めたい時
母親が入院することになって私が家の手伝いをしなければならないので
今出ているシフト限りで辞めさせていただきます
と、とんでもない嘘をつきます

しかしこれは禁じ手なので私も本当に追い込まれた時しか使いません

良かったら参考にしてみてください

お礼

次のシフトの時に店長に話そうと思います。
Ruka1991さんもコンビニでバイトされてるんですね。
楽なことは全然ないですよね。
覚えることが多く、常に気を張っていないといけないのが少し疲れてしまったんです。
参考意見ありがとうございました。
気が楽になりました！

回答No.1

zorro

体を壊したら元も子もありません。辞めるなら送球に店長に話すべきです。正直に話してください。できるだけ早く・・・・優柔不断は迷惑がかかります。

お礼

次にシフト時に店長に話そうと思います。
優柔不断にならないように、頑張りたいと思います。
回答ありがとうございました。