残業手当？

質問

転職についての質問
求人票には
8：00～17：00就業時間
残業無し
となっていたのですが
実際勤めてみると
早出は有るし事務所帰るのも
大分遅くなります
現場が遠いので(2時間位掛かります)
でも残業は付かないようです
小さな会社だし
仕方が無いのかな？
とも思いますが
法律上はどうなのでしょうか？
これ以上
現場が遠くなった時の為に
知っておきたいのですが

回答No.2

woodpark

一旦、会社（事務所）に出社して、それから会社の車に乗り換えて現場に向かうのであれば、移動（現場に向かう）の時間も勤務時間に含まれると思います。
私も以前、建設関係の会社に勤めていましたが、サービス残業を毎日６時間くらいしてました。
経営者もどうしようもなかったので、早々に見切りを付け転職しましたが。

回答No.1

seiunsky

通勤時間は労働時間に入りませんが、
労働時間が休憩時間を除いて１日８時間を超える場合には会社側に割増賃金を支払う義務が生じます。
従って、残業が付かないのはもちろん法律違反で、労働基準監督署の指導の対象にあたります。

但し、変形労働時間制など業種によっては特殊な労働時間制を採用している会社もあります。
一度就業規則に目を通すことをおすすめします。