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天引きされたのに、年金も保険も加入されていないことについて
はじめて質問させていただきます。 22歳、自宅暮らしの女性です。 とあるライブハウスにて、社員のような形で勤務しています。社長、私、アルバイト1人の小さな有限会社です。 去年の10月ごろアルバイトとして働き出し(このときは時給800円)、今年の4月からは事務も含むフル勤務で月給制になりました。 4月の時点で、「基本給は15万円で、年金、健康保険、税金を天引きして13万円渡すね。」ということで13万もらっていたのですが、 5月に「年金の手続きに行ったのだけど、浮いた年金問題のせいで手続きが後回しにされている。7月か8月には適用されるはずだから。」といわれました。 そのまま7月まで手取りを13万いただいていたのですが、8月から何の説明もなく15万円渡されるようになりました。 そのときちょうど仕事がかなり増えたために「給料アップなのかな?」と思い、 そのまま何の疑いもなく手取り金額だと思ってそのまま受け取っていました。 そして今月になって国民健康保険証と国民年金の催促状が届き、びっくりしてしまい、 社長に「もしかして今のお給料は手取りではなく丸々渡してもらっているんでしょうか?」とたずねたところ、当たり前のように「そうだよ。」と言われました。 給料のほとんどを貯金に回していたので年金の催促には対応できるのですが、 この状況は、社長に食って掛かってもいいのでしょうか……。 ここに書いた状況だけでも、社長側から突っ込まれても反論できない自分の落ち度も多いかと思うのですが、 ・4月~7月に天引きされた2万/月は、返却してもらえる・返却してもらうべきなのでしょうか? ・客観的に見て、この会社は「適当すぎ」ですか?「ざらにある」でしょうか? ・税金だけはさすがに引いてくれているとは思うのですが、もし引かれていなかったとしたら、私がするべきことは何でしょうか?
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お礼
詳しいご回答、わかりやすいリンクも、ありがとうございます。 うわ、端的に言うと適当言って手続きをサボってたっていうことですか? 職業柄、勤務時間にかなりの無理が出る時があるのですが(30時間連続勤務など)、それでもお金をいただいているのだからと思って馬鹿正直に頑張っていたのがなんだかとても馬鹿らしくなってきました…。 残念ながら明細はありません…すべて口約束です。 そして、手渡しなので通帳などで給与を証明することもできないんです…… とりあえず、「税金だけ引かれているんですね」の質問に対してYesだったので、税金を引いた金額が15万円なのだと思います。というか、思いたい。これも早急に確認しようと思います。 すごく言い訳の多い社長なので、絶対に>「バイトから社員への移行直後のために月給がもとから13万だった」これは言われると思いますし、「確認しないほうが悪い」「たかが2万円を払えなどとうるさい」などとも言われるのは目に見えていますが、家が自営業なので税金関係は本当に迷惑がかかりますので、なんとしてでもそこらへんは明確にしていきたいと思います。 この職場に就いて、いろんな意味で本当に勉強になりました(笑)。