これって法律に引っ掛かりませんか？

質問

私はある会社の支店に勤務しております。支店には私ひとりしかおらず、外回りで留守にするときは無人です。本社に「外出します」「帰社しました」の連絡を入れ、電話は転送し本社にスケジュールも知らせてある為業務への問題はないのですが。社長が気になるらしく監視カメラをつけることを考えているらしいのです。監視カメラとなると同じ社内にいるよりも気を許せず、いつ見られているかわからないので、トイレに立つにもお昼をとるにも緊張します。特にひとりなので逃げ場所もありませんし…萎縮してしまい、始終緊張して業務にも差し支えそうです。監視カメラがつくとなれば、視線を感じないためいつ見られているかもわかりませんしノイローゼになりそうです。社長の言うことは絶対ですし、きっと私には意見も求められずにカメラがつくのだと思います。本社の人間から話を聞くばかりで、直接私の耳に入らないため不安でたまりません。これは法律に引っ掛からないのでしょうか？

回答No.2

noname#44023 · ベストアンサー

法律的に説明すると、社内というのはプライバシーの領域ではないということ、また個人宅や着替えをするような更衣室やお手洗いとは違い、個室であっても特定多数であっても、複数の人間が自由に出入りできる環境というのは「公然」という言葉が当てはまることから、違法性は無いと考えるのが妥当と思われます。

例えば、更衣室やお手洗いなどは、脱衣が認められた場所ですが、会社の事務所や飲食店の個室などは、不特定、特定の複数が自由に出入りすることを許された場所であるため（つまりいつ何時誰が来るかわからないような場所の場合）脱衣をした場合は公然わいせつに問われる可能性があるような場所です。
よってこの場合、反論材料となるほどの違法性が認められないと思われます。

論点を変えるべきでしょうね。

お礼

ご回答ありがとうございます。確かに社内は「公然」ですよね。おっしゃっていることはすごくよくわかります。違法でないということは理解できました。ありがとうございます。
社長には私にも感情や気持ちがある人間なんだとわかって欲しいです。監視カメラをつけられることで、会社のためにいくらがんばっても信用してもらえていない＝私の仕事に対する意欲は萎えますし、会社や社長に対する見方も変わってしまいます。
前働いていたところでは盗聴器がしかけられていました。やはり社内なら許されるのでしょうか。365日のほとんどを会社で過ごし、人間関係を築いていくのに悲しいです。

回答No.4

63ma

社員が１人だけの支店という事ですが、業種は何でしょうか。
　また、監視カメラが貴方を監視する為の物なのか、支店内部の状況を管理する為の物なのか、ご質問の中では分かりかねます。
　常識的に考えますと、貴方１人を監視するために、ワザワザお金を掛けて監視機能を作動させてるとは思えません。
　おそらく、貴方が外回りで無人となる支店の管理上の為に、カメラを付けたと考えるのが自然ではないでしょうか。
　もし貴方が外回りの時に、支店で事故・事件等があれば、貴方の責任を追求されることがあります。
　それを避ける為にも、留守番代わりのカメラはむしろ有難いのではないでしょうか。
　貴方から外回りの連絡が入らない限り、本社の人は監視カメラを作動しないと思います。
　と言うことで、必要以上に神経質になる必要がないと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。業種は卸売りで機器全般を扱っております。地域拡大のため、地域ごとに支店が必要で、支店は名ばかりのお客様はほとんどこないところです。私は支店がある区域の営業数人のアシスタントで、事務と営業をしております。非常に利益を出している会社(個人の会社)で、社長の意思は絶対、リスクや反対意見があっても社長がよしとしたら無駄なことにもお金をかけるような会社です。監視カメラに関しては防犯ではなく、私が社内にいるかどうかを確認するためのもので、同じ社内にいる感覚にしたいようです。本社への連絡も、私が社内にいるかを確かめる手間も省くためだそうです。未来的なオフィススタイルを構想しているのかもしれませんが、ならばこちらにも本社を見渡せるカメラをつけてもらいたいです。田舎なので個人の会社となると盗聴器がついている会社の話も珍しくありません、以前の会社がそうでしたし。
人間関係がよく(社員の)給料も福利厚生もよいのですが大きな会社ではありませんし社長を敵に回すことはできません。使われる側は無力ですよね。法律に守ってもらえないのなら辞めることを覚悟しておこうと思います。ありがとうございます。

回答No.3

simakawa

随分と疑り深い会社ですね．　そこまで監視されるなら辞めますとはっきり言った方が良いですね．　失礼な会社ですよ．　カメラなんか付けた所で何の役にも立ちません．

お礼

ありがとうございます。
私の憤りとやるせなさ理解していただきすごく嬉しいです。私も監視カメラがついたら辞めることを考えています。お客さんもこない名ばかりの支店だし、そんなに人間が信用できないのなら無人でカメラをおいておけばいいんじゃないかと思います。法律的には違法ではなくても、社長なら社員の気持ちも理解し守って欲しいと思うのですが。社会はそう甘くないですよね。

回答No.1

kojijapan

カメラ設置だけで違法とはいえないでしょうね
まぁ気持ちはわかりますが、防犯上のメリットとかもありますし
あえてあなたの労働環境を故意に悪化させる意図とも思えないので。
とりあえず話をして配慮を求めるように頼んではどうでしょうか

お礼

ご回答ありがとうございます。社長の意図が掴みかねております。社長の口ぶりだと防犯ではなく、私が社内にいるかどうかを知りたいようなのです。同じ本社にいる感覚にしたいようですが。そこに何のメリットを見い出してお金をかけようとするのかはよくわかりません。やはり信用されていないということでしょうか。