年末調整について教えてください！

質問

年末調整について質問致します。
今年私は契約社員で勤めていた会社を退職し、正社員で現在の会社に入社しました。

「年末調整の為、前の会社の源泉徴収表を持って来てくれ」と言われましたが、今年は高額医療を受けた事もあり「今年は自分で確定申告します」と伝えたました。

ところが何故か会社がそれを認めず「そんな事は出来ないよ。年末調整と確定申告は全く別だから、年末調整は会社で、確定申告は後で自分ですればいい」と言われました。

納得出来なかった為「提出期間までに源泉徴収表を揃えれそうに無いので、やはり自分でやります」と伝えた所「住民税の関係で会社で年末調整をしなくてはいけない。個人で年末調整するのは個人事業主だけだから。源泉徴収表が無理なら、前の会社の給与明細の控えで計算するから持ってきてよ」と怒られてしまいました。

確定申告でも「特別徴収」にチェックをすれば会社へ住民税の請求がいくので問題ないはずだと思っていましたが・・・。

そこまでして会社で年末調整しなくてはいけないのでしょうか？
また、会社で年末調整をした後に、再度確定申告で医療費控除などを申請した場合、何か不都合は起きませんでしょうか？
長文で申し訳ございませんが、宜しくお願い致しますm(_ _)m

回答No.4

kurimusasi

質問者様は会社で年末調整を受けた方が良いでしょう。
＞確定申告は後で自分ですればいい
その先輩にさからうとあとあと恐そうなのでこの通りに従った方がよさそうです。

年末調整を受けると源泉徴収表に控除された額や年金などの金額が載ります。
ですので確定申告には再度書類は要りません。
それに年末調整の時に使った控除種類は扶養控除等申告書と一緒に会社保存ですのでもらえません。

確定申告時には源泉徴収表と他控除種類で大丈夫です。

お礼

＞その先輩にさからうとあとあと恐そう
確かに！めんどくさい事になりそうですよね・・・。

規模は小さいのですが、私の会社は社員の社会保険関係や総務的な仕事は全て外部に委託しています。
その為か、質問してもあやふやな回答が多く信頼できない面が多くあり、こちらで質問させていただきました。
回答をどうもありがとうございました。

回答No.3

kensaku

一般的にサラリーマンは、会社で年末調整して、所得税の過不足を精算します。普通はそれで終わりですが、医療費用やほかの控除、別な所得がある方は別途、確定申告することになります。

住民税は、翌年に確定申告の結果に基づいて会社に納付書が送られてきます。

補足

回答をありがとうございます。
一度会社で年末調整することになると、再度自分で確定申告する時に、また源泉徴収表が必要になる、とい事になるんですよね。
その場合、国民年金や生命保険などの支払い証明書も再度確定申告の際に必要となるのでしょうか？
なんだかめんどくさく思いますが・・・。

回答No.2

sapporo30

> 前の会社の給与明細の控えで計算するから持ってきてよ」
これは、むちゃくちゃですね。

> 会社で年末調整をした後に、再度確定申告で医療費控除などを
> 申請した場合
というか、医療費控除の場合、こうするのが、普通ですから
不都合があるはずもないです。

補足

回答をありがとうございます。
新たに自分で確定申告する時に、また源泉徴収表が必要になるのでしょうか。
また、年末調整の時に会社に提出した国民年金や生命保険などの支払い証明書も再度確定申告の際に必要となるのでしょうか？
もし必要ならめんどくさく思ってしまいます。
一度に自分で確定申告するっていう方法ではダメなのでしょうか？

回答No.1

chikarakun

会社の言い分はかなりいい加減な話が混じってますね。
しかし、給与支払者には年末調整の義務があり中途退・就職のある場合に前職分を含めて年末調整する必要があるというのは正解です。

＞会社で年末調整をした後に、再度確定申告で医療費控除などを申請した場合、何か不都合は起きませんでしょうか？

なにも不都合はおきません。

補足

回答をありがとうございます。
「給与支払者には年末調整の義務があり中途退・就職のある場合に前職分を含めて年末調整する必要がある」のですか・・・。
なぜ私がこんなに会社での年末調整にこだわるのかと言いますと、
上記内容で会社の人に言われた際に「お父さんとお母さんに聞いてみたまえ」などなどイヤァ～な嫌味をいわれたからなのです(ちなみに私は30歳です)。
くだらない事が発端なのですが「そこまでして年末調整を会社で行うべき事なのか」と疑問に思い、質問させていただきました。