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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：医師が医局を離れたくなる理由）
医師が医局を離れたくなる理由とは？
このQ&Aのポイント
- 医師が医局を離れたくなる理由には、配偶者の転勤や開業以外にも、教授の気分と人脈での転勤に抵抗があることや、医局という階層社会や派閥社会に抵抗があること、人間関係での問題や居心地の悪さ、自分が働きたい病院が見つかり、独自に求職活動をしたいという理由が考えられます。
- 医師の組織構造である医局からの脱退は、就職先の問題や人間関係など、リスクを伴うことが多いですが、それでも医師が医局を離れたくなる理由にはさまざまな要素があります。
- 医局という組織では、教授の気分や人脈によって転勤が決まることがあり、それに抵抗を感じる医師もいます。また、医局は階層社会や派閥社会であり、その中で働くことに抵抗を感じる医師が存在します。さらに、人間関係で問題が生じ、医局から離れたくなるケースもあります。そして、自分が働きたい病院が見つかり、独自に求職活動をするために医局を離れたいと思う医師もいます。
noname#4829
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noname#3535
回答No.1
元医療関係者ですが医者ではありませんので、直接の回答はできませんが、参考になる本を紹介させていただきます。 もしかするともうご存知かもしれませんけど。 「さらば大学病院」 「変わろうとしない医者たち」 どちらも元大学病院医師で作家の米山公啓（きみひろ）氏の著書です。 この中で書かれていることを簡単にまとめますと、 ・医局の主任教授がすべての人事権を持ち、教授に嫌われたら最後、出世は望めず、関連病院へ左遷される。 ・主任教授の意見ですべて決まってしまい、意見を言うことが許されない。 ・よって教授の主観と独善がまかり通り、イエスマンだけの閉鎖的空間となる。 ・いったん教授におさまると、その教授がどんな行動を取ろうとも、教授自体を評価したり、査定するシステムがない。 ・出世するためには論文を発表しなければならない。 しかし、学会の考えと異なる前例のない研究は評価されない。意義ある研究ができない。 ・臨床と研究に忙殺される。その割に給料が少ない。 ・情報公開したがらない大学病院への不満。患者主体でない医療への不満。 といったことです。 結局A～Dすべて当てはまるようです。 医者になるまでは、患者さんのために働きたいと理想に燃えていたが、医局の硬直したシステムや学会の閉鎖性に失望し、辞めていくことになるようです。
お礼
早速のお返事ありがとうございます。 参考図書をご紹介いただき感謝します。本屋で探してみます。 当院のために、将来にわたって親身になって働いてくれる医師を採用したいものです。