• 締切済み

助けてください。

お世話になります。長文失礼致します。 出来れば沢山の方の意見を聞きたいです。 助けてください。 実は、仕事を辞めたいです。 しかし私は辞められる雰囲気ではありません。 現在勤めて半年になります。 現在辞めたいと思っている会社は、私が勤めている会社の取り引き先の課長さんから紹介して頂いた会社です。 私は今の会社に入社する前、取り引き先の会社で契約社員として働いていました。 が、正社員で仕事を探したいと言う理由で契約期間満了と同時に退社。そしてその後就職活動をしている時、今の会社を契約社員時代お世話になっていた会社の課長に紹介されたのです。 しかし入社して失敗でした。 「何故私が今の会社を紹介されたのか?」 それは以前私が契約社員時代にしていた仕事を、現在私が勤めている会社にさせているからです。 現在の職場環境は最悪です。 上司たちの事も信じられません。 辞めたいです。 辞めたくてたまりません。 何度も此処で質問もさせて頂きました。 辛い日々です。 辞めたいと上司に言うと、お客との関係が崩れると脅されます。 辛いです。 辛すぎます。 明日で試用期間が終わります。 私はどうすれば良いのでしょう? 仕事では、以前お世話になっていた会社の人たちとお会いする事があります。これも辛いです。 みんな私は辞めないものと思っています。 たすけてください・・・。

みんなの回答

noname#49585
noname#49585
回答No.4

辛いならやめればいいんじゃないですか?? 結局はすべて自分の意志ですよ。そこに赤の他人が介入する余地なんてありませんよ!

回答No.3

以前お世話になっていたと言っても、契約社員でしか雇用してくれず 現在の会社への仕事のつなぎの為ですよね?紹介したのも。そこに 義理を感じる必要もないと思いますが。 助けてくださいというほど悩んでいるのであれば、辞められる雰囲気 が・・・などと中途半端な事で悩まず具体的に行動しましょう。それ で脅してくるのであればしかるべき機関に相談するべきです。 客との関係が崩れるのには全く関係ないと思いますが。それで脅される のではまるで人質ではないですか?自分の人生ですよ!

  • ion777
  • ベストアンサー率18% (11/58)
回答No.2

どうするもなにも…。もう答えは出ているのではないですか? 客との関係は崩れるかもしれませんが、それじゃああなたが体を崩します。 自分の意思で自分を守ってください。プライドも良心も捨ててください。 ならばこういうのはどうでしょう?あえて体調を崩す、もしくは体調が崩れているんだとさも言わんばかりの態度をとる。青い顔、吐きそうな顔、体の震え。そうやって周りの関心を自分に集める。今にも死にそうな顔をすれば大抵は周りの態度は変わります。腫れ物を触るような態度になり、きついことは言わなくなります。 そして辞める意思を伝える。そのときはすぐに手続き出来るとは限りませんが、時間をおいてまた話をすれば結構効いていくと思います。自殺を暗示するような発言があれば相手はいろんな意味で引きます。 さすがに上司も自分の一言で今にも死にそうになっているやつを追い詰めるような真似はしないでしょう。 ね?プライドも良心もないでしょう? 本当に一番いいのはあなたがきちんと辞める意思を示すことですが。

  • rate_8240
  • ベストアンサー率17% (24/138)
回答No.1

客との関係が崩れたところであなたに何の関係が? ちゃんと退職届を出せば強制される理由はありません。 しかし、今すぐというのは引継ぎなどで会社に迷惑がかかるので 最低あと1ヶ月は働くことを覚悟しなければいけません。 助言はできますが、行動に移すのは質問者さん自身です。 なんといわれようが辞める意思を持って会社に伝えてください。

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