勤務時間について

質問

勤務時間の決定についてですが、通常1日8時間業務になっていますが、業務の都合で7時間で終了することがあります。その際は、他の日の残業時間から1時間減らし、8時間業務をしたことにしたいと考えていますが、そうすると通常残業につく０．２５の付加分がなくなってしまいます。これは法律的に問題ないのでしょうか。また、このような場合、どのように処理されているか教えてください。

回答No.2

mimidayo

はい付いていないです。

回答No.1

mimidayo

法律の詳細はわかりませんが、
フレックスと呼ばれるものがそうではないかと思います。

通常の勤務を9時から6時だったとします。
コアタイムがあって10時から2時が職場にいなければいけない時間。

10時から7時（±０）
9時から8時（＋２時間）
10時から3時（－4時間）
9時から7時（＋１時間）
9時から7時（＋1時間）
のような勤務があったとしても
残業はついていません。

お礼

早々にありがとうございます。

＞残業はついていません
まったく残業時間はつかないんですか。