※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：退職理由について）
退職理由についての質問
このQ&Aのポイント
自分と一致する退職理由についての質問がなかったため、新たに質問をします。
21歳の医療事務として働いていたが、院長との合わない考え方や関係性により退職した。
他の科で勉強したいという意欲から退職し、クリニック規模の仕事を探しているが、周囲から退職理由を疑問視されて困っている。
退職理由についての質問はたくさんありますが、自分と一致するものが無かったので質問させてください。
私はただ今21歳です。
医療事務の専門を出て卒業後、クリニックで医療事務として働いていたのですが、一年で退職いたしました。
理由の一つは、院長と合わなかったこと。考え方などに納得できず、どうにも尊敬できなかったので辞めました。
他のスタッフも次々と辞めていってしまうくらいひどい方でした。スタッフ間との関係は良好でした。
もう一つは、一つの科のクリニックでしたので、もっと他のところでも働いて勉強してみたいと思ったからです。
また医療事務でクリニック規模の仕事を探しています。
調べてみても、退職理由は前向きな方が良いとの事なので、後者の事で、自身のスキルアップのためと話しています。
しかし、それを言うと必ず「一年で仕事を辞めるなんて、人間関係か病気とかしかないんじゃないの？」と言われてしまいます。
また同じ理由で辞めてしまわないか？との疑問でそう言われるのだと思いますが、一度でなく何度も言われてしまったので困っています。
今までは、長く続けたいという気持ちより、○○科で働きたいという気持ちの方が上回ってしまったので
今回は・・・と話していたのですが、いつも納得できない顔をされてしまいます。
この場合は、院長と合わないのもあり・・・などと話した方がよいのでしょうか？
どうしたら良いのか分からなくなり質問させていただきました。
ぜひアドバイスをお願いいたします。
長文乱文失礼いたしました。
お礼
ご回答ありがとうございます。遅くなり申し訳ありません。 合わないではなく、方向性の違いを伝えれば批判にもならず マイナスにもならなそうですね。 具体的にアドバイスいただきありがとうございました。 とても参考になりました！