4日で退職した場合

質問

1日に入社しましたが腰を痛め残念ですが今日か明日退社する事になると思います。
そこで気になるのですが、できるだけ職歴を汚したくないので保険などの手続きが気になります。
まだ雇用保険被保険者証と年金手帳は出していません。この場合、保険の手続き等はされていないと考えてよいでしょうか？
もしされている場合、仕方なく履歴書には記入しないといけませんね。

（面談の際、1ヶ月目から保険は入ると担当者が言っていました）

回答No.2

tokyo-k

私は」、３０代、転職経験あり、です。

ズバリ！
履歴書に記入する必要はありません。
おそらく、試用期間というのが定められているのではないでしょうか？
その期間内であれば、履歴に加えなけてokです。
試用期間というのも企業が各々期間の長さを設定していますが、その期間内であれば、企業側も労働者も即日に契約を解除する事ができるのです。
ちなみに、私は３か月の試用期間で自ら辞めた経験がありますが、履歴書には記入していません。勿論次の転職で支障があった事はないですよ！

お礼

保険云々の前に給料も入ってないし・・良かったのかよくわかりませんが・・。

補足

ありがとうございます。
保険の手続きが心配なのですがtokyo-k様の場合、まだ未手続きだったのでしょうか。
それとも手続き後でも「試用期間だったから記入しませんでした」と言えばわかってもらえるのでしょうか？

回答No.1

monzou

基本的といいますが原則としては、たとえ４日間であっても社会保険には加入します。
社会保険の加入は一ヶ月単位ですので、１０月全てが加入期間になります。

どうしても加入したくなければ以下の方法が考えられます、会社が対応してくれるかどうかです。
・入社自体を無かったことにする（４日分の給与はもらえません）
・契約社員とかアルバイトなどの２ヶ月以内の勤務契約であったことにする。

お礼

給料はいってませんでした・・

補足

心配です。給料明細を見ればわかりますか？