monzouのプロフィール

会社の就業規則では、土曜、日曜、国民の祝日及び振替休日が休日だとうたわれているのですが、どんな時が法定休日扱いになるのでしょうか？？

２年前会社設立時、私が500万円を全額出資して、株式会社を設立しました。当時の役員は私を含めて二人。私が現在全株を持っていますが、 会社が大きくなってきたため、全株の30%の株式を、他の役員数人に贈 与しようと考えています。この場合、単純に直近の決算における当社の 1株当たりの評価額を計算し、その評価額に贈与する株数乗じた金額が その役員に対する贈与金額となり、その各役員が来年、贈与税の申告を考えております。（贈与契約書も作成予定） 当期の法人の決算時に株主移動の届出書も提出予定で考えております。 個人から個人への持ち株の贈与のため、特に会社の定款等の変更や取締役議事録又は株主総会の議事録等で何か承認するようなことがあるのでしょうか。よろしくお願いいたします。

会社の株式を (1)社長が所有している場合 (2)会社が自己株式として所有している場合 (3)関係会社が所有している場合 この(1)～(3)では株式の評価は異なるのでしょうか？ 相続を考えると、どういう形で所有することが有利なのでしょうか？

　この度、自分が居る部署が会社から分社し、部署に居る全員が転籍の対象になってます。 ライバル会社と出資し新会社を作り今まで居た会社と切り離されます。 自分としては今居る会社に残りたいと思うのですが「転籍が嫌なら辞めてもらっても結構」と上司から言われてます。 　やはり、こういう時の転籍は強制的なものでしょうか？今居る会社に残る方法は無いのでしょうか？（今居る会社は上場し組合も在ります） ご回答、宜しくお願い致します。

20代後半で，1年間の非常勤職員を勤め， 転職にて正社員にて働くことになりました． 働き出すのが遅かったのは，体調に問題があったからです． 出来うる限り正社員で働き続けようと思ってはいますが，会社員生活は約30年． いずれ正社員以外の勤務形態を考える日がくるかもきれません（出産．介護等で） そこで，知っておきたいのが，正社員や派遣などの社会保障の差です． 以下まとめます． ・正社員 ・派遣社員 ・パート ・非常勤職員 これらの違いは何ですか？（パートと非常勤職員は同じでしょうか？） 特に社会保障の点について知りたいと思います． 定年後の年金等に違いはありますか？ 色々調べましたが，いまいち理解できませんでした． 無知丸出しの質問ですが，どうぞよろしくお願い致します．