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入社前でも媚びたほうがいいですか?(とくに人事の方お願いします)

 来年から社会人になる大学4年生です。明日には内定式があります。  今まで1度懇談会があり、一つのテーブルに(4人がけ)1人の社員の方がついてくださっていろいろとお話をしました。料理とお酒をご馳走していただき、もてなしてくれたのですが、同じテーブルの一人(学生)が、その社員の人にお酒をせわしくつぎたし、料理もしょっちゅうわけて(社員の人にだけ)いました。やはり社会人としては、目上の人に対して気を使うことは当然であると思うのですが、なんだか白々しすぎて・・正直不愉快でした。会話も、社員の方に対してはすごく媚びて気を使っていたのですが、同じ学生である私などには、自分ほど社員に気を使ってないからか、見下したような言動でした。  やはり上司からみて、こういう媚び媚びな後輩の方がかわいいし、出世するのでしょうか?私もこのように振舞った方がいいでしょうか?でも正直、同僚には受けが悪い気がします・・。社会人としての、目上の方との接し方について教えてください。

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noname#139633
noname#139633
回答No.3

すみません、人事は経験無いですが、会社を1年前に設立しており(社員はいませんが)、上司の立場なら経験した事があります。 まず、その媚び媚びの人は、そのスタンスでは出世できないでしょうし、出世しても部下が出来たら、かなり苦労するタイプでしょう。ただし、その時苦労して部下に恥をかかされてもポジティブに謙虚になれれば、大化けできるタイプです。きっかけ次第で人は変われるので。 出世は自分をどれだけアピールできるかです。上司の立場から言えば、気軽に話し掛けてくれる部下の方が、理解しやすいから、ポジションを与えても平気かどうか判断しやすいのです。 日本人の美徳として、自分を出しすぎる人は嫌われますが、かといって控えめすぎると、上司は貴方の考え方を理解できず、ポジションを与えて良いかどうかの判断すら出来ません。 黙っていても結果を見せられる営業職なら、自分をアピールしない人でも出世できますが、結果を出せているのも『まぐれ』か『意図的』か、と上司に理解させる為にもやっぱり適度な自己アピールが必要です。 大学生卒の多くは、上司とのコミュニケーションでつまづきます。一番大事なのは、その媚び媚びな同僚の行動全てを批判的に見てしまわない事です。就職前に既に同僚に反感を与えてしまうというのも一つの才能です。

007yuuki
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  • katyan1234
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回答No.6

仕事が出来るのかそれで決まるわけではない。全体を見ないとね まず仕事を覚える事です

007yuuki
質問者

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ありがとうございます。

noname#60420
noname#60420
回答No.5

目上の方を優先にしながらも、さりげなく同僚の方にも気を遣うようにすればよいと思います。 例えば「私は上司の方にお酒を注ぎに行きますので、すみませんが○○さんはお料理を取り分けてもらえますでしょうか?」 などと同僚をうまく巻き込んで、その場全体に対して気を遣えばよいのではないでしょうか? そのように振舞うと、周りの同僚にもよい影響を与え、「次は私がやります!」みたいになると思います。 その場の全体に目を配り、上司と同僚との気を遣うバランスを意識しながら、 率先して行動できる人は、その会社の人間全体を動かす能力があるという意味で、非常に有能だと思います。

007yuuki
質問者

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  • sunsowl
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回答No.4

結局、会社は実力主義ですから、いくら媚びへつらったところで 肝心の仕事ができなければ意味がありません。 いくら出世の意欲があることをアピールしても、 能力不足と判断されればそれまでです。 しかも、媚びへつらう事で能力不足を 埋め合わせしようという態度は、却って嫌われます。 今は、まだ仕事を始める前の段階ですので、 その行動だけで同僚を判断するのは難しいと思いますが 会社としては、そんな料理のとりわけ程度で、 人物評価するようなことはしません。 実際の仕事は、料理のとりわけなんかより何倍も大変ですから、 その時に真価を発揮すればいいのです。

007yuuki
質問者

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ありがとうございます。

  • terup435
  • ベストアンサー率58% (96/164)
回答No.2

媚びへつらうことと礼儀を尽くすことは違います。 でも、社会に出るとホントにいろいろな人がいます。 YESマンのこういう部下をかわいがる上司もいれば、 ちゃんと人間や仕事を見てくれる上司もいます。 会社によっては学閥や派閥があり、 仕事が出来るかどうかより優先されたりもします。 理不尽に思うこともたくさんあります。 その中であなたがどのように生きていくかは あなたが考えて決めることです。 私自身は媚びないどころか上司の言うことに逆らってでも 仕事を見てくれというタイプです。 部下を見るときには仕事に対する取り組み方で見ます。

007yuuki
質問者

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ありがとうございます。

回答No.1

社会人生活10年あまり、人事経験もありです。 ・・・正直言って白々しいな~。と思いますね。 同僚には気を遣えない子なんだって思います。 私の部下であれば、間違いなく出世はないでしょうね。 というかこの程度で目をかけるような上司はロクなもんじゃないですよ。

007yuuki
質問者

お礼

ありがとうございます。

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