マンパワー・ジャパンの健康診断について

質問

派遣会社「マンパワー・ジャパン」に登録されている方にお伺いします。

マンパワー・ジャパンのサイトを見ると、健康診断は一定基準を満たしている場合、年２回実施しているとのことですが・・・

（１）一定基準の基準は何でしょうか？

（２）必ず受診しなければいけないのでしょうか？

（３）どのレベルの検診内容なのでしょうか？

以上、３点について回答をお願い致します。
答えられる範囲で良いのでよろしくお願いします。

回答No.1

8nyaa24 · ベストアンサー

（１）就業規則によると、
「受診期間までの半年間に２００時間以上勤務し、かつ受診時に派遣契約がある」ことが条件になっています。
年２回となっていますが、私が１年以上の長期で契約していた時は案内が来たのは年１回でした。たぶん、就業時期によって受診可能な期間が２回あるということではないでしょうか。
（２）上記のように年１回封書で案内が来て、受診できる病院（かなりたくさんあります）の一覧と受診時に持っていくチケットが入っています。
診断のための予約をするのは自分でやらなければいけないので、受診したくなければそれをしなければいい話ではないでしょうか？
いちおう年１回は受けるようにとの但しはありますが、催促や罰則があるのかどうかはわかりません。
もし事情があって受けられないのであれば、その旨会社の方に直接確認してみることをお勧めします。
（３）身体測定（身長・体重程度）、心電図、レントゲン、血液検査、内科検診等で（結果は自宅に封書で送られてきます）、ごく一般的な企業で行う健康診断の範囲だと思います。

お礼

ありがとうございます。
お礼が遅くなり申し訳ありません！

催促や罰則があるかどうかは判らないんですね。普通は受診しますものね。大手なので年に２度もあるのかと思ったので、スッキリしました。