※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：時給）
時給と勤務時間についての疑問
このQ&Aのポイント
現場の判断で勝手に働いた場合、時給は発生するのか疑問です。
休みで急に出勤した場合、時給は働き始めの時間から発生するのか、また時間の記録がない場合はどうなるのか不明です。
本人が時間をちょろまかすこともあり、時給に関しての不正があるかもしれません。
シフトを組んでるのは人事（職場の責任者）です。
そんな職場で、現場に居る料理人（責任者代理）やパートだけで判断し
いいよ働いたって、勤怠に書いとけば、と言われたので
シフトを組んでいる人事の方には、電話連絡のみで
本来休みなのに、現場だけの判断で勝手に働きました。
一応人事に電話連絡をし、勤怠も書きましたが
この場合？時給（給料）は、発生しますか？
それとも、勝手に働いたのに関しては知らん（金払わねえ）ですか？
また、休みで家にいて、急に呼ばれて出勤した場合
時給が発生するのは、働きだした時間からですか？
でも、万が一忙しくて誰も（本人も）時計を見ておらず
何時から働いたかわからなくなった場合はどうなるんでしょう？
まあ少しでも多く金をもらう為に、本人が時間をちょろまかす
場合もあるかと思いますがね。
