就職する際の保証人について・・・

質問

就職する際に保証人を親にして書いてもらったりすると思うんですけど、その保証人の仕事先の連絡先のことや役職、またはその人の住んでる家を最寄の駅から地図で書いたりする。。。
私はこんなんまで書くんだ！！小学校みたいって思ったくらいで不審に思わず書いたんですけど
他の人に話を聞くと「そんなとこまで書く必要はない、それはおかしい」といわれました。

また、今ってタイムカードがない会社って多いんですか？？
もちろん私の働いている会社はありません。営業になるのでもちろん残業もつきません。
あと使っている文房具は全て自分で揃えました。経費がでないんです。これもおかしいですよね？？

こんな会社で働いてていいのか？！すごく不安になり、転職も考えています。

皆さんの一般意見が聞きたく投稿させていただきました。
よろしくお願いします。

回答No.3

tent-m8

１）身元保証人について
　　普通は、住所、氏名、本人との関係、連絡先位です。
　　保証人の印鑑証明を提出させる所もありました。
　　あなたの場合、少し異常だと思います。

２）タイムカードについて
　　業種、職種にもよりますが、一般的にはタイムカードで管理している所が多いと思います。
　　営業職の場合、売上による歩合給が高いケースが多いです。
　　残業手当は、つかないケースもあると思います。

３）文房具等について
　　ケースバイケースです。
　　自分で使う筆記用具等は、出ない所が多いと思います。
　　ただ、筆記がメインの仕事や、みんなで使う物、安くない物については、事業所が負担すべきです。

あなたが問題にしているのは、一つの側面に過ぎません。
やりがい、給料、福利厚生、人間関係、将来性等、総合的に判断して決めて下さい。

お礼

回答ありがとうございます！！
文房具なのですが、ほとんどオフィスワークのような感じです。
あと、お客様に送るはがきや速達の手紙に関しても自腹です。。。
そうゆう会社はそうゆうものなんですかね？
割り切ってそれでもこの仕事がしたいのか・・・正直福利厚生に関しても前がよかっただけにあまりいいとは思えません。
他のことも踏まえ考えてみます。
ありがとうございました。

回答No.2

santa_k

保証人の詳細な事まで書くのはおかしいような気がします。
私のときはそんな事は無かったです。
また、会社で使い物に関しては、会社の消耗費で購入するのが当然と思っています。私のところはタイムカードはありませんが、残業代は払ってもらえますよ。
全て自己申告って感じですが。

お礼

回答ありがとうございます。
普通は名前と連絡先くらいなんですかね？？
使い物もペンからはさみ、ノートに。。。あまり細かく説明はできないんですけど。
ありがとうございます！参考にさせていただきます。

回答No.1

zorro

会社が必要とする書類は各社ごとに異なります。タイムカードがない会社ももちろんあります。成果の出ない社員は長く働いて成果をあげなければなりません。勤務時間が長くても成果が出なければなんにもなりません。どこの会社に働いたとしても多かれ少なかれ同じ体験をします。それだけの理由で転職を考えたとしたら・・・もっと自分に厳しく生きてください。

お礼

回答ありがとうございます。
確かに成果をあげなければ・・・という点はわかります。営業ですから。特に前の会社では営業ではなかったのである程度の給料しかもらえなかったので個人差のでる営業職にしました。
今回私が転職を考えたのは会社への不審です。それはあらゆる必要なものは全て自分持ち。正直経費を抑えすぎです。
あとはその保証人に関すること。仕事内容に関しては特に問題ありません。