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事業収入と給与収入、どちらがいいと思いますか?
夫がフリーのデザイナーです。 契約する会社と仕事先は別の会社です。 契約の方法も会社が変わるごとに、事業収入扱いだったり、給与扱いだったりと、 その都度変わります。 そこで、疑問なのですが。 事業収入ですと、交通費などの経費等を計上できるというメリットがあると思います。 また、給与収入ですと、社会保険に加入などのメリットがあると思います。 デメリットもそれぞれあると思うのですが、単純に考えてどちらが得ですか? 他に、わかりやすいメリットとデメリットがあれば教えてください。 ちなみに特に気になったのは、健康保険と経費です。 来月から給与収入になるのですが、国民健康保険は前年度の収入から算出されますよね? (間違ってたらすみません。) 給与になると支給金額に応じた保険料になると思うのですが、去年の収入が少なかった為、 多分、国保の方が支払額は少なくて済むと思うのです・・・。 (まだ、役所から金額のお知らせは来ていないのですが。) また、経費が計上できないため、来年申告しても還付金は少ないだろうなぁ~と、思ってしまい だったら事業収入の方がいいのかな?とか、最初は厚生年金にも入れるので、 良かったと思っていたのですが、考えているうちにわからなくなってしまいました。 勉強不足のため、いろいろ教えて頂けると助かります。 お願いします。
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- m_inoue222
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お礼
早速の回答、ありがとうございます。 個人持ち出しの経費ですが、家で仕事をする場合もあるので、その際の家賃や通信費の一部、 あとは交通費と資料代くらいでしょうか。 お恥ずかしながら、去年の収支内容はスッカリ忘れてしまいました。苦笑 改めて金額にしたら、大したこと無いかもしれないです。 参考までに、去年は給与期間が2ヶ月ありましたが、収めた税金と同じくらいの還付金がありました。 こういう場合、どうなんでしょうね・・・。 持ち出し経費が少なければ、厚生年金のこともあるし、給与の方がいいかな?、 と言ったところでしょうか。 いろいろな意見が聞けて、とても勉強になりました。 夫ともよく話し合ってみようと思います!