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社員が休み
毎週木曜日は、社員さんがお休みであり 社員さんの分（通常の仕事も含め）まで仕事をしなくてはいけません。 その為、社員さんの居る日は、６時から食事休憩なのですが 居ない木曜日は忙しく、最近は早くても９時から 酷ければ、カットorなしになります。そうしないと定時に帰れません。 そこで質問です。どうすれば、ちゃんと食事休憩を取り 定時に帰る事ができるでしょうか？何か良い方法はありませんか？ 社員さんに相談したら、頑張ればできると言われました。 ちなみに、これでも従業員を一人増やしました（僕が一人増えた） 特に夏でかつ、建物の構造上（厨房）かなり暑いので 仕事に集中できないというのもありますがね。クーラーも効かないし。 社員さんが居ないだけでこうも忙しくなるのかと言うぐらいです。
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ご自身が食事休憩に行かれる際、誰かに指示をして、その時間にご自身がやろうとしていた仕事を他の人に振り分けることが可能なら、休憩はとれるかなーと思います。 それをしてくれる、手のあいた人・社員並みの高度な仕事ができる人がその場にいればの話ですが。 客商売では、休憩がずれる・なくなることはよくあります。 会社としては、従業員に8時間以上勤務させる場合は60分、6時間以上勤務させる場合は45分の休憩を与えなくては労働基準法違反となりますが、実務上は、たまに休憩がなくなるのは仕方ないかなって思います。 仕事を始められて、まだ日が浅いのですか？それならば、慣れたらもっと早くできるようになると思いますが。 頻繁に休憩が飛ぶようだと、もうひとり人手を増やさなければ、まわっていかない旨、上司に言うしかないかと思います。
その他の回答 (2)
社員や上司にじか談判して、もう一人でも増やして頂くしかないと思います。ただ、店の規模など分かりませんが、定時退社しないと何か不都合でも生じるのでしょうか。無論、デートや自宅に女性や子供が待っている等ではないと思うのですが。時間外手当も出さないのでしょうか、店側は。それから、食事休憩が毎日同じ時間に取れなくても当然の職場だと思いますし、勤務に対しての考えが自己中心過ぎて全体的に甘いと思います。休憩が取れないなどが嫌なら即刻に退職して、違った仕事内容や職場で、再就職先を自分でしっかり仕事内容まで調べた上で探しましょう。
お礼
ありがとうございます。
- baoo
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何をどのようにしているかの情報を全く書いてませんね。 愚痴書いているのでなければ、情報を追記してください。
お礼
ありがとうございます。
お礼
ありがとうございます。