社員としてどう？

質問

残業になると会社から社員もパートも、怒られるってのがあり、社員の男性が、定時になったら、さっさと上がっていき、パートの入って二ヶ月の私にまかせて、一人で頑張ってやっていたら、二時間 後に突然現れ、まだおったの？とすごいキツイ言い方で言ってきて、も一人の人もカチンときたと言っていました。そして、あがんなって言われました。仕事終わってないのに、あがらされる事になりました。
仕事と私達を残していったのに、まだおったの？と怒られて、最近言い方がキツイのを治すように店長に言われてたのに、すぐにこのありさまで、限界です。仕事終わってないから、残業してやってたら、この言い方ってどうなんでしょうか？

回答No.5

suzuki0013 · ベストアンサー

質問者は、きちんと仕事を片付けて上がりたいという気持ちがある点は良いところと思う。
そういう気持ちのない人も少なくないから。
質問者はそれができているのだから、次のステップを考えてみるともっと良くなると思う。

時給制のバイトは、極論を言えば仕事をしても・しなくても、いた時間だけ給料が発生する。
「残業代なんかいらない」と言ってバイトが仕事をしていても、会社はバイト代＋残業代を払わなければならないのだ。

残業代等を払わずに働かせていることを社員が知っていたあるいは認めていたら、その社員、ひいては会社が労基法違反で刺される。
残業代を払えという裁判なんか簡単に起こせるし、その場合、高い確率で残業代と遅延利息を支払わなければならない。
会社は大ダメージだ。
だから、例えば残業代ナシで『働いてやった』としても『怒られる』のだ。
言い方は悪いが、労働の押し売りのようなものだ。

雇用側にこういったリスクがあることを知っていれば、次は残業をしないであがることを考えると良いだろう。
バイトの効率性作業性を高めて時間内で仕事が終わるように努力する。
どうすればそれが実現できるか相談する。
そうすれば社員や会社から感謝されるバイトになるだろう。

それとは別に、言い方に問題のある社員はまあ問題外だけれども。

回答No.4

hagecyabinn

＞残業になると会社から社員もパートも、怒られるってのがあり
残業するなって事でしょ。そりゃ～勝手に残業してたら怒られるわ！

質問するから「回答してやってたら」御礼もないってどうなんでしょうか？

回答No.3

habataki6

<仕事終わってないから、残業してやってたら、この言い方ってどうなんでしょうか？
残業というのは、何時間残業できますかと打診されるのですよ
つまり貴方が勝手にやることではありません。

<仕事終わってないのに、あがらされる事になりました。
逆になぜ仕事終わらないのですか
仕事というのは、ストッポッチで無駄な事していないか、遅くないか
出来高は時間で管理されるのが普通ですよ。

でもアルバイトはマイペ－スでしても問題にもなりませんよ

<まだおったの？と怒られて
時間になったら帰れば良いのですよ、簡単でしょう。

回答No.2

hideka0404

普通は定時であがります。

残業するだけバカですよ？
世の中の風潮を知りませんか？

ましてサービス残業なんて極めですねｗｗ

回答No.1

kingyo_tyuuihou

一般的には、

残業は上長の承認もしくは指示のもとに行います。

勝手にやったら叱られるほうがまっとうです。