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俺様な社員
最初の時から俺様気質だなと思いました。 自分一人で出せるだの人がいない店舗では、休みの日でも行って飲料だけでも満タンにして帰ってたとか その社員が休憩でいなかったので別部門の人に聞いた事があったのですが それに対してかなりムカついたようで怒られました。 ちなみに手伝いに来ていた人なので業務の事は、わかっています。 何かにつけて5分でできるや30秒の仕事と言います。 朝の人が残して帰った時5分ででき仕事を残して帰ったと怒ったり 正直言えば自分さえいればいいのならなぜ人を入れてほしがったの?と思います。 目の前のものは、出せと普段から言う割に出そうとすれば叱られて出さなくても叱られて 若い社員には、軽くしか叱りません ムカつきは、するようですが ぶっ殺す的な人なんで イラつかせるなとかも言う 帽子は、被らないし違反の色のTシャツは、着てるしなのに私の違反色のTシャツを見つけて怒鳴ります。その日も自分は、違反のTシャツを着てるのに いらっしゃいませとは、言っていないと思われます。聞いた事ないんで なのに私に対してお前いらっしゃいませくらい言えよと 私は、言ってますしお客にも挨拶いいねと言われました。 とにかく俺様気質だと思います。 私は、若い社員に聞いて帰ったのに(若い社員が私たち最後片づけるし量が多くて置けないんだよねと言ってくれて許可得て帰ったのに)後日俺様社員に叱られます。 理不審な事もあるんです。俺様社員がよくそこも前出しをしていたのに私に向って賞味期限切れくらい見つけろやと言います。 俺様社員は、有能で間違っては、いないけど上に立つ人では、無いわなと感じます。 決めつけも多いし 私に対してどうせ近いから選んだんだろ?楽できると思ってよ選んだんだろ?と言いますが違います。 俺様社員とどうやったらやっていけますか?
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- givemi
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こんばんは。 その方は貴方より立場が上の人ですか? 立場が上の人だとちょっと厄介ですね。 そういう性格の人何人かと仕事したことありますけど、みんな給料に不満を持ってました。 そういう人は自分より上の人に「私はみんなよりこんなに頑張ってるんですよ!」とアピールしてるんですよ。 それで給料アップを狙ってるんですけど、上の人にそのアピールは逆効果なんですよ。 それに気付かないで、上の人に見てもらえるようにもっと下の人を叱責してアピールする。 はっきり言って方法は無いですね。 その人より上の人が注意するのが一番ですが、まず聞かないでしょうね。
- human21
- ベストアンサー率37% (938/2476)
一定の距離を保ち、自分からは話しかけず、相手から話してきた 時は、仕事に関する時だけ応対する。 仕事以外の内容で話してきた時は、軽くお辞儀する。 上記の対応は私が行っていたものです。 少しでも参考になれば幸いです。
補足
聞かないと仕事ができずその方法が取れません
- givemi
- ベストアンサー率11% (120/1073)
おはようございます。 職業はなんでしょうか? それによって多少回答が変わってくると思いますが。
補足
スーパーの品出し
- gift4465
- ベストアンサー率7% (4/54)
さぁ相手の言い分も聞かないと分かりません。
補足
訴えれても謝る気は、俺ねーしと言う人です。未経験ですから慣れるまで時間は、かかります。気分次第で帰らせたりクビにしたりするみたい やる事なす事気に入らないようなので ポップ作らずに帰った若い社員がいたんだけど朝来たら作って無くてブチ切れたわと言う人です。 私の地元をバカにしてたし嫌な奴(勤務地) お客様第一にと言う割にお客様がカゴ取ってきて欲しいと言ったらなんで?と返しムカつくばーさんやって感じ 第一なら取ってこいやと思う 俺様VSって感じなんでね 若い社員も多少は、思うところあるのかな? 言葉遣い悪いし 簡単に言えば殴りたくて仕方なさそうです。 殴れなくてイライラするみたい アイスクリームの前が水浸しで滑りそうになってたからレジの人に誰に言えばいいですかね?と聞いていてその人が俺様ガ近くにいたんで聞いてたらなんか転べばいいんじゃない?って感じだったな