• 締切済み

あきらめるべきなのでしょうか?

皆様はじめまして。 当方大学を卒業後、自宅が会社を経営していた為、跡を継ぐという形で父親の見習いをしていましたが、今年になり業績もかなり悪くなり父親が会社を手放す決意をしました。 そして私は中途採用をされている企業への就職活動中です。 私は学生時代から入社したいなと憧れている企業があります、数ヶ月前に中途採用の募集があったので応募させていただいた所、書類選考→筆記試験→実技試験→面接試験と順調に進み最後の面接試験で不合格という結果を頂きました。(面接で話す事等を全く用意せず、勤めたい企業についても深く勉強もせず挑みましたので当然の結果だったと受け止めております。) そして一月前、同企業から再度中途採用の募集があり、ダメ元で履歴書と手紙を添えて応募してみると書類選考→実技試験と進む事ができましたが、実技試験で不合格という結果を頂きました。(緊張のあまり実技試験で上手くできませんでした。) 今回は勤めたい企業についての勉強や実技試験の練習もかなりの時間とお金を費やして勉強していきましたので相当ショックでした。せめて面接まで生き残りかったと思っています。 ここで社会人の先輩の皆様からの助言を頂たいと思っています。 私はこの企業へ、私の企業へ対する思いと・できればお会いして面接の機会を与えて欲しいという手紙を人事部へ郵送しようと思っています。実技試験である一定のレベルに到達していなかったから不合格になったという事は受け止めていますが、今回にかける思いが強すぎた為、ここであきらめる事ができません。このような手紙を出す事は無駄な事なのでしょうか? 長文駄文失礼致します。それでは宜しくお願いいたします。

みんなの回答

  • tamapoo
  • ベストアンサー率35% (108/304)
回答No.3

採用担当ではありませんが、ちょこっとだけ人事関係の業務に携わっています。 #1さんと似たような回答になりますが。 うちの会社の場合は、一度落ちた人を救済することはありません。 前の判断が間違っていたと認めてしまうことになるのと、一件でも例外を認めてしまうと 他の応募者にしめしがつきませんし、今後の選考に影響が出るためです。 以前に不合格者から熱意のこもった手紙が送られてきたことがありましたが、 熱意は認めるものの、丁重にお断りさせて頂きました。 もちろん手紙を出されるのは自由です。 しかし、すでに終わっているという点で今回は難しいと思います。 ただ、採用担当者の記憶には残るでしょう。 それがいい方に転ぶ可能性もあるし、もしかしたら悪いほうに転ぶ可能性もあります。

MT1115
質問者

お礼

現場の意見ありがとうございます。 いい方に転ぶ事ばかりを妄想していましたが、冷静に考えると悪い方に転ぶ事もあるという事に気がつきました。 是非参考にさせていただきます。 丁寧なご回答ありがとうございました。

  • cooo942
  • ベストアンサー率40% (2/5)
回答No.2

無駄ではないと思いますよ。 既に2回同じ企業の入社試験を受けているのですから、人事担当者もあなたの事は頭に入っているはずです。 さらに手紙を出せば忘れられない人になるでしょう。その熱意は十分に伝わると思います。 1回目で実技試験は通過している訳ですから、実力もある程度評価されているでしょう。人事担当者によってはあなたの様な人に興味を持っても不思議ではありません。 自分の名前を売ると言う事は、会社に入ってからも必要なテクニックですから、正攻法であるともいえます。

MT1115
質問者

お礼

素早いご回答 心より感謝いたします。 いまから下書きをして猛烈に再アピールをさせていただこうと思っています。本当にありがとうございました。 何分人生で初めての就職活動でして至らない点は多々あると思いますがじっくり勉強し皆様の意見を参考させていただき、親孝行 社会貢献していきたいと思います。前向きに頑張ってみます。

  • tky-ny
  • ベストアンサー率27% (275/1003)
回答No.1

人事関係の者です。 よほどお強い希望をお持ちなのですね。心中お察しします。 さて、結論から申しますと、無駄に終わる可能性が高いです。酷ですが。 一般的に企業人事は、一度選考で落とした方を短期間で再び 書類選考を通過させ面接させる、ということ自体を行いません。 貴方のケースを拝読して、へえ、そんなこともあるのか、 と思ったくらいです。 なぜならば、同じポストであれば選考基準は一定ですし、 逆に通過させてしまうと、それは自分たちの選考基準がぶれているという 証左にもなり得るからです。 ただ、ご自分の思いを伝えることを邪魔するものは何もないと思います。とことんやったらいかがでしょう。 私が書いたのは、いち人事関係者の意見に過ぎないのですから。

MT1115
質問者

お礼

人事関係者様の貴重な現場のご意見ありがとうございます。 私のレベルが一定に達していなかったので、無駄に終わる可能が高いのは重々承知の上です。 ダメダメ無駄無駄という回答を予想をしていましたが、前向きなご回答心より感謝しております。手紙を書いてみる事にします。

関連するQ&A