大手自動車メーカーでの中途採用試験！助けて！

質問

最近、某大手の自動車メーカーの中途採用に募集し支社面接がとおり、来週本社面接と、入社試験があります。正直、ネットで募集を見つけ、やっぱり正社員がいいなぁという安易な考えで深く考えることなく応募したものでした。今は派遣で仕事をしているのですが、勉強からも大分遠のいているため、試験と言っても一夜漬けでなんとかなるとか言うレベルではありません＞＜
面接も「別にうちの会社じゃなくてもいいんじゃない？」と言われたら返す言葉がなくなってしまします・・・。新卒並に中途採用も厳しいものなのでしょうか？何とか好感が持てる回答方法などはないでしょうか？？

回答No.3

mt_village

私も、某大手自動車メーカー中途採用試験の経験者です。
質問内容からすると、多分違う会社のような気がしますが・・・

筆記試験は、高校受験クラスの内容でした。
つまり、中学生卒業レベルの国語、数学　等です。
面接の方に重点が置かれていましたが、特に困るような質問はされませんでした。
どちらかというと、やる気と元気をアピールする場所でした。

採用試験、がんばってください！！

回答No.2

vonori

厳しいことを書きますが、その程度の質問に回答できないようでは・・・です。

新卒程度のスキルや志望動機の説明レベルならば、わざわざ年齢と給与が高い中
途を採用するメリットがありません。
新卒時よりも社会人経験をつんでいるわけなので、もっとレベルの高い回答をし
なけば、聞くほうとしてもガッカリするでしょう。

社会人としてある程度の経験をし、仕事が出来る方を求めている訳ですから。
時間をかけて育てるよりも即戦力です。

筆記試験はある程度の出来があれば、問題ないでしょうね。
（当然、出来るに越したことはない）
転職時、殆どの方は働いていると思います。
本気ならば少しでも時間を見つけて勉強をしましょう。
休日もありますよね？

ただ、前職で素晴らしい実績がある場合、新卒よりも簡単に受かるでしょうね。
そんな人材は喉から手が出るほど欲しいでしょうから。

大手の自動車企業なら、それなりに実績のあるライバルが集まってくるはずです。
十分すぎるほど用意してください。

回答No.1

vonori

転職経験者です。

中途は新卒よりも厳しいですよ。
・なぜ辞めた？
・採用したら会社にとってどんなメリットがある？
・嫌になったらまた辞める？

新卒の感覚で行くと、返り討ちにあいますよ。

お礼

リアルなアドバイス有り難うございます。
私なりに辞めた理由・会社にとってもメリット等は考えているのですが、正直、自動車に特段詳しいわけでも、興味があるわけでもないのです。会社の業績や方針なども無知でして、どうして多数ある自動車メーカーの中でうちを選んだのか？と聞かれることが一番の悩みです。
自分のスキル、希望と照らし合わせた時に待遇が良かったと言うのが本心です。中途採用の場合は筆記試験は重要視されるのでしょうか？新卒よりも難しいものなのでしょうか？